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地里匿名用户
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匿名用户-EYYCW  2025-5-31 23:56:37 来自APP
匿名用户 发表于 2025-05-31 08:26:20
确实是远程。 我担心的是升职太难,组里全是senior等着排队目测
lz是怎么拿到mongo和abb的面试的?内推吗?
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匿名用户-YOAZN  2025-6-1 01:30:11 来自APP
匿名用户 发表于 2025-05-31 08:56:37
lz是怎么拿到mongo和abb的面试的?内推吗?
都是linkedin recruiter 联系的
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匿名用户-IC8AG  2025-6-1 04:57:49
匿名用户 发表于 2025-5-31 05:11
帖子写了,差几万500k。 只谈了一轮,说是out of band了。 我也就没再谈了,空间不是特别大了。

请问是一开始就给你的初始offer就是帖子里隐藏的数字吗
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匿名用户-YOAZN  2025-6-1 05:19:56 来自APP
匿名用户 发表于 2025-05-31 13:57:49
请问是一开始就给你的初始offer就是帖子里隐藏的数字吗
是的,四十三四万的样子
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匿名用户-WOMMN  2025-6-1 05:36:49 来自APP
匿名用户 发表于 2025-05-31 07:10:15
Senior +一直都看的是scope 不是yoe,不然20 yoe的4是不是也能去面director 了
当然22年那种疯了的市场不算,那种是outlier
很好奇到底是不是看 scope
如果是的话 TT 每个人 scope 大的要命
那跳槽应该升两级起步了
但实际上并没有这样
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匿名用户-EYYCW  2025-6-1 05:44:24 来自APP
匿名用户 发表于 2025-05-31 14:36:49
很好奇到底是不是看 scope
如果是的话 TT 每个人 scope 大的要命
那跳槽应该升两级起步了
那只能说tt的经验认可度不行
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匿名用户-E1FDY  2025-6-1 08:21:42 来自APP
匿名用户 发表于 2025-05-31 08:26:20
确实是远程。 我担心的是升职太难,组里全是senior等着排队目测
感觉没啥犹豫的,湾区厂就算拼命升了staff赚800k,攒下的未必有远程多。通勤省下的时间用来提升自己,升职的速度不一定慢。我自己肯定无脑bnb
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匿名用户-W6SWL  2025-6-1 14:26:23
lz没有试试meta的staff?感觉很有可能
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匿名用户-LDKR1  2025-6-1 14:37:38 来自APP
请教楼主大概背景 成功拿多个offer 的关键是什么? lz 经验跟组特别的match 吗 这两年好多人败在team match
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匿名用户-MXGKL  2025-6-1 15:03:24 来自APP
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