准备离职但发现需要偿还学费补贴，想请问有经验的人帮忙给点意见

TLDR:
楼主经历了三次换老板，先是白人、再到国人、然后是印度人老板，团队一年比一年卷，今年决定无论如何也要跑路。终于月底能提离职，却发现一年内离职都要偿还学费补贴。

楼主每年有 $7,500 的学费补贴，spring 学期都会修两门课。但因为每年换老板、审批流程迟缓，2024 年 6 月中才提交表格，7 月中才收到补贴。楼主查看了 policy，按条例，一年内离职要退还补贴，算下来得退 $15,000。

楼主想问一问大家意见，或者有经验的前辈们：

• 有没有可能跟 HR 协商，只退 2025 年的补贴，保留 2024 年已到账的？毕竟楼主 6 月中提交的表格。
• 有没有前辈遇到过类似情况？比如怎么处理，会不会有协商的可能性在？
  

先谢谢大家！