绿卡找工作会被逆向歧视吗？

地里的共识是大厂不在乎身份，这点我基本同意。

最近和美国同事聊天，她们说我们manager更prefer招需要sponsorship的，因为比较稳定，不会动不动就走了。这种情况普遍吗？

更容易拿捏？ rephrase一下

我们manager更prefer招需要sponsorship的

话术而已。

一个抽不到 h1b 的 opt 要转到境外，要经过公司层层审批。被动的不稳定，也是不稳定啊。

这manager不行

希望这种manager越多越好。本人非常愿意做一个稳定的牛马。

那个manager也是想多了，这年头找工作哪有那么简单，不管你有没有身份。

老钟公司是的

其他的地方 不要太爽， 拿的也多

realkusa 发表于 2025-6-18 16:30
老钟公司是的

其他的地方 不要太爽， 拿的也多

中餐馆老板最好你是非法移民，可以把你当奴隶

是这样的 之前bloomberg有篇报道就是说icc歧视非h1b的本土员工，被告了

waywayger 发表于 2025-6-18 15:51
中餐馆老板最好你是非法移民，可以把你当奴隶

然后反手一个“金牌讲师般的举报”？

现在老钟餐厅雇人都谨慎了