被组里的美国人边缘化了

我是组里的tech lead，组里有个美国人，明显就是好吃懒做。git 不会，代码不会写，查data不会查，教也不好好学，但是就很会说，很擅长显示自己特别忙干了很多。但我是他的lead，我心里明白这人什么也不会干。

现在我们两个经常被放在一个组，所以我有时候为了项目帮他解决了不少问题。我们公司是那种不鼓励大家互相撕的。但是，每次都白白帮助这个人，而且觉得他是真的差，他也不感恩，会上什么也不说。
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我应该怎么和这个人相处，并且让上面知道他有多烦呢？

不要标题党，这是一个人人品的体现：骗人，说谎。

所以他怎么边缘你了。

跟他学习，他要你帮的时候就嘴上说漂亮话实际不帮。或者把帮他变成你的contribution. 比如分给他任务，都要document 好

安排活给他干

对啊 他怎么边缘你了，你可不可以也边缘他呢？听你说了半天咋感觉就是单纯你俩之间的事儿啊…

怎么录用进来的

should

这帖子写得。你活该，你辞职