（纯吐槽）面试中，国人何苦为难自己人？

本人的经历高度相似，聊得好的/面完哪怕没过也主动给feedback给我改进建议的，都是歪果仁
一进去就框框压力面，然后挂掉/拖着默拒的都是国人。。。
最近上岸了，是白人+烙印面试官，全程感觉他们微笑点头 如沐春风

我面Design的时候，国人全程感觉都很支持，我自己感觉也面的挺好，之后VO结束 Recruiter 给我说design要加面，原因是两轮Design我面的相对较差那轮烙印给我的feedback很好，我面的较好那轮国人给我很离谱的差评，什么“This candidate assumes each component will work magically”，因为两轮design分差太多所以要加面。

之后Coding就是传统艺能，自创hard + no hint 看你在那独自裂开。

我感觉是，别的面试官是把面试当作给candidate show off 的地方，看看你有什么厉害的地方，而国人面试官是把面试当作自己show off的地方，估计这么挂人自己非常过瘾哈哈哈。

所以结论是，呼吁大家公平没用的，见到就reschedule就行了，没法提前知道面试官的，开了摄像头直接拔网线，跟HR重新约就行了。

我以后面国人只出hard题，出不来就挂，谁让你们也这么对我，大家一起互相伤害！

本科国内的来这里喜欢挂美本的

匿名用户 发表于 2025-6-28 11:04
我以后面国人只出hard题，出不来就挂，谁让你们也这么对我，大家一起互相伤害！

冷静冷静，自己人不要伤害自己人。 还是要一致对外，想象大家会越来越团结的。

匿名用户 发表于 2025-6-28 02:37
国人偏难，有些年轻国人很nice，明显帮你，年纪大的不好说。。。白人必过，烙印正常的不难，想黑你的也很明 ...

感受差不多 不过有的白人跟年纪大的国人差不多 带着刁难的意味 答出来了也要说soft skill不够strong 世道险恶 没办法 谁让别人先坐上了那个位置呢

这个问题是不是得去掉来自国内大厂的数据点，感觉国内来的面试官好多挺搞的，喜欢问八股问自己组实际用的技术。

然而地里某些id标榜dei，说给华人放水对黑人不公平。还想举报我违反了公司政策。

希望国人对自己人好一点 本来生存空间就小

匿名用户 发表于 2025-06-28 05:19:49
md有一次面试一个牙科公司，老中面试官给了我哥take home project让我三天做完，狗日的我写了一千五百多行代码加十五页报告最后没下文了，内心只有恨可

woc能问一下是d开头五个字的公司吗 我也在面一个貌似有takehome的牙科公司…提前感谢层主！！