既然AI码农身价已经涨到球星级别了，我有几个提议

• 湾区各大公司增加选秀制度，top 20学校的ml phd new grad每年毕业季参加选秀，各公司按照市值决定选秀顺位
• 各个公司夏天开放固定转会窗口，树挪死人挪活，互相交易不尽如人意的员工
• 为防止码农大包上天，增设工资帽制度

谁同意，谁反对？

卧槽 真是奇才啊

以后不叫校招，叫选秀
……不叫跳槽，叫交易
……不叫perf，叫下放更低级联赛锻炼
……不叫Level Xx的headcount，叫第X轮选秀权
……不叫CL，叫职业数据
……不叫季度(quarter)，叫小节(quarter)
……不叫L1签证，叫海外联赛球员引进
……不叫老板，叫教练

alex wang：从一人一城的scale ai巅峰期到抱团meta，是什么成分的我不多说了吧🐶

码农再组织个工会，五年一次劳资谈判，崩了就停摆。。。等等，底特律的汽车工人 三十年前就把这些玩烂了？

表示快退役了 正在拿底薪 你搞这出酸我呢

想靠上了个”top 20”还是top几就能进入是天方夜谭。这得真有本事和天赋。就像c罗，LeBron 都不是什么鸡娃培训班能鸡出来的。

不管是买断（最近的艾顿）还是裁员（最近的利拉德）都要付接下来几年的工资的。资本家们愿意吗？

你他娘的真是个天才.jpg

那状元签是谁呢？最菜的应该是亚麻？
然后meta榜眼？OAI只有首轮末位？

作为一个不了解球的女生，看了这个贴居然增加了一点nba知识

得分开选秀，meta相当于nba, 亚麻相当于cba

AI 研究员和码农差距太大了，码农就别来沾边了吧，不是一个级别的