10yoe的狗4跳槽别人问级别怎么办？

匿名用户 发表于 2025-7-13 17:01
我个人觉得scope并不是“靠命”，例如选择去狗比较稳定没什么新增长点的老组那就注定了自己选择的一个chil ...

"如果真的想升职得去找那种累压力大但是发展巨大，或者那种老人全都走光了你进来就得全权接手一堆压力很大的活，两种都是会累得人脱层皮，sde2当senior用 senior当staff用，这种情况下自然而然就升职了。"

我就去了这样的组，工作量直接乘以二，不到一年launch了好几个feature，老板平时都说met all expectation，结果年底一言不发拿我填quota，找的理由都是赤裸裸的撒谎，别说升职了，怕是工作都要保不住了。

所以不仅scope靠命，job security也靠命。

匿名用户 发表于 2025-7-13 18:49
狗会显示level

啊 为啥？不在狗不太了解 有独特的title名称？

同问。麻5 对标 E4 也想跳

匿名用户 发表于 2025-7-13 20:47
我之前组里的case都是老板心里都算着，哪个cycle 让谁升
然后根据这个时间表分项目。比如能力接近的A和B， ...

好吧，这下比较尴尬了，我们不是完全没有好的scope
但是有的时候，从风险控制的角度来说，确实给4之后项目炸的风险，比给组里已有的5和6要高……

匿名用户 发表于 2025-07-13 19:16:32
啊 为啥？不在狗不太了解 有独特的title名称？

对，紫薯紫薯

匿名用户 发表于 2025-07-13 15:37:29
跳去 Meta
躺平领 pip 大礼包
再跳

Meta的级别查不到吗？

匿名用户 发表于 2025-07-13 19:11:52
"如果真的想升职得去找那种累压力大但是发展巨大，或者那种老人全都走光了你进来就得全权接手一堆压力很大的活，两种都是会累得人脱层皮，sde2当senior用 se

去这种组就是会更累也会精神压力以及风险更大，就类似于炒股买大盘平稳上涨跟买热门股要么大赢要么大输一样，你跟我说的不矛盾，这个我不觉得是看命。

匿名用户 发表于 2025-7-13 22:43
去这种组就是会更累也会精神压力以及风险更大，就类似于炒股买大盘平稳上涨跟买热门股要么大赢要么大输一 ...

我是被re-org到这个组的，我没得选。

不是根据你的申请来的吗？ 统一说sde就行了，你面ic，又不是面manager

话说回来，平跳给钱多，压力又不大，拿大包wlb好不香吗？为啥要跟别人一起卷，我就跟你一样，没什么上进心，想玩，想花时间陪家人，陪猫，时间过得太快了，一转眼我赶紧我就要进棺材了，赚的再多也带不下去，儿孙自有儿孙服

我是真的这么觉得

匿名用户 发表于 2025-07-13 16:28:33
我觉得不是啥问题，今年6yoe L4跳外面拿到senior offer。去年周围朋友有5yoe在亚麻l4(对应L3)也拿到了senior  offer。

有问到现在的级别吗？怎么回答？同6yoe，亚麻L5