狗家面试官的一点观察

作为狗家面试官，面过ml system design、coding几十场。我对华人基本上直接面试+20% buff基本给过，但是最后拿到offer的都是寥寥。我发现华人拿到了一个no hire其它都是hire的情况出现了几次。no hire全部来自于南亚某国。所以如果面试的时候碰到了烙印，基本上是无了，有极少数对华人比较友好一点的会让你正常过。在面试其它家的时候，只要是烙印，一定挂，所以其它家有的recruiter安排面试的时候似乎明白了，一般会安排白人和华人组合面试。但是狗的话。。。

我也在狗家做面试官多年，面了30多个中国人，我这轮都给过了，0个拿到offer.
有3个南亚人给了no hire，最后全部居然都拿到了offer.  而且2个都是1年以内的，这也太不公平了。
最近一年以内面试只有南亚人面孔了。 因为面试也很少，情况恶化的很明显。
大家要团结啊！

补充内容 (2025-09-06 04:36 +08:00):
谢谢支持！ 也麻烦多加米，更有动力团结同胞们！

理解，我能捞到面试机会的recruiter都是白人或华人，没有南亚的。

不只是烙印，东南亚的对国人也很差，遇到越南的基本就挂

狗家如果是面试SWE-ML的话，面试官都是从别的SWE-ML里抽的，直接所有round都是华人的几率不低

lxhfirenking 发表于 2025-08-29 09:58:30
狗家如果是面试SWE-ML的话，面试官都是从别的SWE-ML里抽的，直接所有round都是华人的几率不低

只需要一个烙印就可以fail，另外gdm烙印可不少，另外烙印做interviewer的意愿明显高于华人

把名字改成英文的有用吗？让他们误以为我是其他国家的？他们只针对华人还是说针对所有亚裔

别说，上次我面狗家也是这样，给我面试的recruiter都是白女，最后终面有两轮是南亚哥，应该是他俩没给我过的

我的经历不是这样，我面过很多家，每次碰到烙印的时候都过了（包括狗家，狗家面试过了也match也过了HC），有些烙印确实看着不热情但是也没有刁难过我
反而是面别家被老中黑过两次（HR 电话feedback说的，feedback瞎写，根本和实际不符），老中有些面试官人很好，但是有另一部分就好像有仇似的

匿名用户 发表于 2025-08-30 13:39:12
不只是烙印，东南亚的对国人也很差，遇到越南的基本就挂

我最近遇到俩越二代都挂了，他们摆明了就是