微软投了很多岗位都被拒，求大家帮忙看看简历问题

大家好，我最近在找工作的时候碰到一个问题，想请教一下。
我这段时间投了不少 Microsoft 的岗位（附图，基本都是 Software Engineer，不同方向），结果无一例外都是 Not Selected。反而是投 Atlassian、Canva 还有一些澳洲本地公司的时候，会有面试/回音。
我的背景简单介绍一下：

• 目前在澳洲某 top 电信公司，做 后端/分布式系统开发
• 同时在读 非八大 PhD（AI & Digital Health 方向），研究多模态机器学习，主要用 PyTorch
• 认证方面：AWS Solutions Architect、Azure Fundamentals、Azure AI Fundamentals。
• 技术栈：Python、TypeScript、云原生（AWS/Azure）、Pulumi/CDK、Docker、GitHub Actions 等。

附上我的简历（见图/附件）。


现在有点困惑：为什么在澳洲本地的公司投递（Atlassian/Canva）还能有反应，但微软基本是全拒？是不是简历方向和微软的筛选点有偏差？还是说我简历的表达方式不太符合微软 HR 的习惯？
真心想请有经验的朋友帮我看一下简历里哪些地方可能需要调整，或者微软的筛选机制和本地公司差别在哪。
先谢谢大家！🙏
👉 只要是中肯的建议都会加米，非常感谢大家！另外也在找 mock interview 搭子，后端 / SRE / MLE 方向都可以。

微软海投很难被选中，正确的打开方式是找到recruiter和正在招人的hiring manager，然后把简历直接塞给他们，让他们主动帮你发起面试。只要他们想让你面试，这些流程都不是事。微软海投被捞和中彩票的概率有的一拼。

补充内容 (2025-09-12 14:36 +08:00):
利益相关：曾经靠强内推拿到了微软面试并拿到了offer

微软就是这样和你的简历无关

不懂微软，单纯看简历

• summary写短点，两行就行。
• Promoted from Band 4那行没必要吧。
• 工作经历略缩短，tech skills嵌在工作经历里。
• 经历用STAR方式写会比较好，现在上边这个经历只看到了你干的技术和一些数字，不知道针对的什么事情，有AR，没ST，下边这个经历写挺好的。但其实HR和老板也不一定认真看这部分，看到技术关键词和数值，也会觉得你挺厉害的，只是原则上写全STAR会更好读。
• certification，awards可以不要。或者就别那么多换行。
• 减小行距。
• 空出来的地方，补上自己的paper列表，如果有顶会顶刊，加粗，如果paper很多，弄三页也行。有的老板看到你有一大堆paper，还有顶会，会觉得你很牛。
  

补充内容 (2025-09-11 21:15 +08:00):
在美国，投的大部分公司都没有回音，所以一般不会盯着某个公司看它为什么拒绝了我。澳洲投简历有回音的成功率很高吗？

如图，最近的一些申请。很奇怪，难道微软对于毕业院校有一定的要求吗。（转码非八大院校）

find_advice 发表于 2025-09-11 06:09:04
不懂微软，单纯看简历

感谢回复，今天加米到上限了。明天一定给加上

好多都是绿卡贴
剩下真招人的帖子是几个组共用的，hr screening，过了随机分配给不同组去面试

看起来海投微软确实没什么用。

微软还是找内推比较好

海投没啥用，我们找人都是内部先消化，同事间先推荐，招不到才会公开job link