加拿大公民持L1B签证、I-140已获批但PD未到期，这条路径可行吗？

xicheng1983 发表于 2025-10-06 21:22:44
顺便提醒公司帮H1B抽签......L1B 5年下来都没抽签吗？

谢谢提醒，是的一直抽一直不中所以在找后路….

coeus7 发表于 2025-10-6 21:25
谢谢提醒，是的一直抽一直不中所以在找后路….

公司能TN就TN吧，H1B惨剧每年都有。

coeus7 发表于 2025-10-7 11:38
谢谢哈！或者同等级的职位？我觉得应该不需要一定是我现在的吧。因为到时候这个组不一定有空缺

不需要一样的，只要职位基本差不多就行了
你是写程序的，回来继续干这个就行
140本来就是支持未来的工作岗位，和现在的岗位没啥关系
不过大部分都是140的岗位就是自己的岗位就是了

为啥不用TN?

coeus7 发表于 2025-10-06 21:13:50
的确是，但是我已经续签过了。然后L1B最多5 年就不能再续了

L1b的5年用完后可以出境去公司的海外部门带待1年，再申个L1回来，这样5年计时重新开始

ZhangT 发表于 2025-10-06 22:11:33
L1b的5年用完后可以出境去公司的海外部门带待1年，再申个L1回来，这样5年计时重新开始

是 也想过这条路，回来的话有没有什么需要注意的？比如i140批的地址要一样？否则需要重做之类的？

御手洗日出海 发表于 2025-10-06 19:43:50
往届政府好忽悠，这届政府不好忽悠，别给自己找麻烦了

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直接走TN，我自己就这么办的。

xiongml81 发表于 2025-10-6 22:04
续签L签证是最好选择

楼主不是说了吗？L签证最多五年，他快到期了。H1B也没有抽中。

现在如果想留在美国继续为这家公司工作，最好的办法就是TN。

否则就是只能回加拿大。

御手洗日出海 发表于 2025-10-6 20:43
往届政府好忽悠，这届政府不好忽悠，别给自己找麻烦了

现在如果想留在美国继续为这家公司工作，最好的办法就是TN。

否则就是只能回加拿大。有了PD后，今后可以想办法。否则他是EB3，EB3不是EB1类的紧缺人才，如果回到加拿大，放弃给公司工作，这个PD很可能就废了。公司很难说服DOL从海外直接招人。

有TN方便多了，只要工作问题解决了，工作稳定无所谓。先在公司干着。如果你怕美国政府认为TN不能有移民倾向，完全可以用TN干活同时继续抽签，直到抽到H1B，到时候PD到了，用H1B身份申请绿卡。

假如现在回加拿大，放弃工作。就算排期到了，485J都是问题。