485提交后如何应对180天内裁员

公司律师今年十月提交了485，但是由于结构调整，26年初有裁员的风险。公司内部换组没有可能。

想问问有什么办法可以尽量延长在公司的时间到180天？

• 现在收到打指纹信，为了尽量拖延需要reschedule到更早(可能EAD能早点拿到)或者更晚(case可能晚些处理，如果有rfe也晚一些)打指纹更有利呢？还是没有大的影响？
• 如果明年初裁员换了新公司，如果收到RFE，是否可以请现在公司律师回复RFE？
• 还有没有其他方法帮助度过180天？

1. 现在收到打指纹信，为了尽量拖延需要reschedule到更早(可能EAD能早点拿到)或者更晚(case可能晚些处理，如果有rfe也晚一些)打指纹更有利呢？还是没有大的影响？
如果你现在是其他身份并且有其他工作许可(H-1b、O-1...)的话也也许拖一下会比较好，EAD就算提前拿到，你如果要用他在180天内换新工作的话也是容易会引来RFE。

2. 如果明年初裁员换了新公司，如果收到RFE，是否可以请现在公司律师回复RFE？
对移民局来说可以，但是大概率你换公司之后你本来公司的律师就不会理你了。通常的正确做法是交上新的G-28，把你的代理从原公司的律所转到新公司去。

3. 还有没有其他方法帮助度过180天？
其实通常移民局的RFE会给你将近三个月的时间回覆，如果你是明年初才裁员的话，只要你的回覆截止时间已经超过485提交后180天，你就可以等到超过180天再请新公司交485J。不过这有个风险是如果移民局处理速度巨快，直接在你被裁后180天內找你去面试的话可能就悲剧了。如果直接批卡的话，这个绿卡的有效性虽然目前没事，但根据政治氛围也可能在未来的某一天(入籍或是更新绿卡的时候)被质疑。所以把指纹拖一下拉长处理时间可能会好一点。

mdavidson 发表于 2025-11-14 09:38
1. 现在收到打指纹信，为了尽量拖延需要reschedule到更早(可能EAD能早点拿到)或者更晚(case可能晚些处理， ...

1. 现在收到打指纹信，为了尽量拖延需要reschedule到更早(可能EAD能早点拿到)或者更晚(case可能晚些处理，如果有rfe也晚一些)打指纹更有利呢？还是没有大的影响？
如果你现在是其他身份并且有其他工作许可(H-1b、O-1...)的话也也许拖一下会比较好，EAD就算提前拿到，你如果要用他在180天内换新工作的话也是容易会引来RFE。
非常感谢你的回复！是的，我现在是H-1b工作签证。距离表A current还有几个月。换工作的时候还是希望通过H1b transfer. 会考虑尽量延后打指纹时间。

2. 如果明年初裁员换了新公司，如果收到RFE，是否可以请现在公司律师回复RFE？
对移民局来说可以，但是大概率你换公司之后你本来公司的律师就不会理你了。通常的正确做法是交上新的G-28，把你的代理从原公司的律所转到新公司去。
谢谢你提供的信息。

3. 还有没有其他方法帮助度过180天？
其实通常移民局的RFE会给你将近三个月的时间回覆，如果你是明年初才裁员的话，只要你的回覆截止时间已经超过485提交后180天，你就可以等到超过180天再请新公司交485J。不过这有个风险是如果移民局处理速度巨快，直接在你被裁后180天內找你去面试的话可能就悲剧了。如果直接批卡的话，这个绿卡的有效性虽然目前没事，但根据政治氛围也可能在未来的某一天(入籍或是更新绿卡的时候)被质疑。所以把指纹拖一下拉长处理时间可能会好一点。
谢谢你提供RFE以外，面试和绿卡有效性的讨论信息。这个我没有想到，需要去了解一下这方面的信息。非常非常感谢你的建议和细致的回复！希望自己和有同样问题的人顺利度过这段期间！