Google L4 低RSU包

看了下最近地里和level.fyi的数据，感觉base和签字费是L4里不错的了，但是这个equity也太少了。。额，也有其他35w+的L4大厂包 compete，但是recruiter说 “the offer indeed was best and final.”，生成正式offer letter之后还有希望再磨一磨么？或者看地里一些帖子建议reconstruct offer，把base调低，多要点RSU的，因为每年调薪base都会涨到接近同level差不多的水平，但是initial grant没法涨，是这个道理么？


求加米🙏 看其他offer情况！

匿名用户 发表于 2025-11-23 08:26:32
谢谢楼主的分享。想请教下楼主，从team match到hc 和 从hc 到给offer的数字分别花了多久呀？

我的流程飞快，周三下午面完所有VO，当晚拿三个offer催hr，夜里hr就发来三个tm call invitation，周四call了那三个组，一个组对我非常感兴趣，然后周五hr说准备去给我申请offer，隔了一个周末，周二早上打电话告知offer数字

谢谢楼主的分享。想请教下楼主，从team match到hc 和 从hc 到给offer的数字分别花了多久呀？

你这个算下来第一年也差不多是35了，每年refresh之后会让你的薪资往那个level的performance bucket上靠，不觉得有什么大问题

真不少了第一年就有refresh了还是frontload

唯一问题就是你升不上去或者performance不好之后钱会越来越少，当然这也是expected

2018年的时候我同学，master 普通ng，用hozz compete出了400k 股票。

湾区也只有这么多吗？？两眼一黑😢google现在这么穷的

……我在另外一个LCOL的rsu差不多200k我还超级生气，原来google现在就是rsu这么低……唉

"也有其他35w+的L4大厂包 compete"

这个是meta吧