微软的bonus是怎么算的？

| 添加认证 | · 2025-11-26 10:09:16

您需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号？注册账号

x

offer上面写的是0-20％，问recruiter这个具体是怎么算得也是闪烁其词，说是和performance挂钩，看地里讨论微软perf review都是用的％，这个如何换算成bonus？bonus一般avg performance能拿到多少？

| 添加认证 | · 2025-11-26 11:37:48

匿名用户发表于 2025-11-25 19:26
10％还是得有的吧😅

63以下的
14% = 140 = Exceeds Expectations
10% = 100 = Meets All
8% = 80 = Meets Most

给100以下的，换组都换不了，基本就是LITE前奏了

| 添加认证 | · 2025-11-26 10:21:16

有的org你拿7%就不错了，recruiter根本不负责

| 添加认证 | · 2025-11-26 10:31:34

cash bonus就是prorate的基本工资乘以百分比。上个财年工作了6个月，perf是meet target，就是半年的基本工资乘以10%。当然有些org你meet了也只给8%。。。

| 添加认证 | · 2025-11-26 10:24:57

匿名用户发表于 2025-11-25 18:21:16
有的org你拿7%就不错了，recruiter根本不负责

这么说是不是不应该把bonus算进tc去？

| 添加认证 | · 2025-11-26 10:25:59

匿名用户发表于 2025-11-25 18:21:16
有的org你拿7%就不错了，recruiter根本不负责

有还是有，就是20%你别多想

| 添加认证 | · 2025-11-26 10:38:15

匿名用户发表于 2025-11-25 18:31:34
cash bonus就是prorate的基本工资乘以百分比。上个财年工作了6个月，perf是meet target，就是半年的基本工资乘以10%。当然有些org

可以问下azure core是什么情况吗？

| 添加认证 | · 2025-11-26 11:26:01

匿名用户发表于 2025-11-25 18:25:59
有还是有，就是20%你别多想

10％还是得有的吧😅

| 添加认证 | · 2025-11-26 11:32:57

匿名用户发表于 2025-11-25 19:26:01
10％还是得有的吧

按8-10%计算别想太多。。。

| 添加认证 | · 2025-11-26 13:08:38

恭喜楼主，能不能问下整个流程大概的时间线。跪谢

[请问贵司] 微软的bonus是怎么算的？