狗家印mgr 感恩节前后PTO不批。

背景：狗4年，半年前新来的印mgr，工作起来有隔阂，现在也是骑驴找马，工作对付着干。

感恩节前一周发消息给mgr说感恩节前后要休几天，休假回来mgr问为什么感恩节后的休假没有跟他说，我回消息附带了对话截图，明确了感恩节前一周已经说了，当时他也没声了。

第二天发邮件说感恩节后的几天PTO他没有批，原因是担心我项目年底做不完。看了policy确实要manager批准， 但工作这么多年也是第一次遇到manger说不批PTO的，也许是之前的mgr管理松散。

目前打算回邮件表示： 不批早说，休假前一周绝口不提批准的事。估计他也是在攒PIP材料。

也希望大家注意一下各自公司的PTO policy。

我在狗十几年了，从来没听说狗的PTO是要经理批准的。除非你超出了。

建议LZ 搜集好征集 可以找个劳工法的律所 告你的三哥老板 而且很多劳工法的律所都是你打赢了才需要付钱 打输了不要你付一分钱
根据过去经验三哥最怕打官司 碰到官司他们就怂了
反正他不让你爽 你也不让他爽

你在workday上提交了vacation不就已经把假请了吗，时间都给你扣了，同时老板会收到一份告知邮件。注意这是“告知”而不是“申请”邮件。

直接sick leave呗…

匿名用户 发表于 2025-12-3 22:49
我在狗十几年了，从来没听说狗的PTO是要经理批准的。除非你超出了。

还有20多天，问了duckie说是需要

匿名用户 发表于 2025-12-03 22:49:28
我在狗十几年了，从来没听说狗的PTO是要经理批准的。除非你超出了。

+1 同狗家pto从不需要mgr批准。为了证实我没搞错，我还moma搜了一下内部政策，并不需要批准。

楼主你真的是狗家的？

匿名用户 发表于 2025-12-3 23:00
+1 同狗家pto从不需要mgr批准。为了证实我没搞错，我还moma搜了一下内部政策，并不需要批准。

楼主你真的 ...

直接问的duckie 没去细看workday，如果真没有，那邮件得硬刚一下，反正都要走的话

可能policy确实会这么写，但是大部分老狗老板并不会拒绝pto…这老板确实有点故意搞你了

你确定你用的是PTO不是WFA啥的吗？

匿名用户 发表于 2025-12-03 23:11:02
直接问的duckie 没去细看workday，如果真没有，那邮件得硬刚一下，反正都要走的话

你直接搜workday的time off approvals，表格里很明确US的vacation不需要approval啊