SNAP 股票RSU和refresh的问题

匿名用户 发表于 2026-01-30 12:04:34
身边没有一个人不在考虑离开snap ….. 内部管理混乱 政治斗争山头林立 能干活的要么在观望 要么在跑路ing 所以慎重考虑吧

这个是真的 别说老人了我一个新人来了不到一年都收不了了。。这公司工作就是高薪吃💩

alfonept 发表于 2026-01-30 13:40:02
front loading可能是个scam，公司有强烈动力白嫖快一年在vest 前开掉。

股票每月发

匿名用户 发表于 2026-01-30 13:58:54
这个是真的 别说老人了我一个新人来了不到一年都收不了了。。这公司工作就是高薪吃

能展开说说吗？ 公司没有前途？ 没有个人发展？WLB不好？  

sqzhang17 发表于 2026-01-30 14:21:33
能展开说说吗？ 公司没有前途？ 没有个人发展？WLB不好？

避雷ads 我在ads所以可能是这个org的问题

每年refresh=300k 这个应该也是分成好多年发给你的吧，我不是Snap的不好乱说，但是还没听过哪家公司的refresh下一年一次性发完的

每年grand的股票金额是一定的
300k的offer 最初offer 600k
之后的refresh补到第一年的金额，
第二年差 300-600*35%= 90k，所以补180k还是按50/35/15 从第二年发放，明白了吗

匿名用户 发表于 2026-01-30 15:00:14
每年grand的股票金额是一定的
300k的offer 最初offer 600k
之后的refresh补到第一年的金额，

感谢感谢。明白了. 这样的话第二年补90K， 第三年补300-600*0.15 = 210K

那也就是说以后每一年的TC就大概是base+300K。 没有变化。

还有一个小问题：
>> 所以补180k还是按50/35/15 从第二年发放

这里面的180k是什么意思？ 谢谢

WMHIHMW 发表于 2026-01-30 14:08:05
股票每月发

没有一年cliff的是良心公司

匿名用户 发表于 2026-01-30 15:16:09
感谢感谢。明白了. 这样的话第二年补90K， 第三年补300-600*0.15 = 210K
那也就是说以后每一年的TC就大概是base+300K。 没有变化。

第二年补的也是分3年发，所以是180k，其中90 第一年（入职第二年）发，以此类推

你只要记住每年钱不变就对了，没有cliff