转manager 1 年，想问问跳槽的话manager 面试和IC的不同

匿名用户 发表于 2026-02-12 21:01:37
笑死，我跟楼主情况一模一样，只不过苦活我干，外面出去讲啊这些visibility 都是前manager。 真心受不了政治斗争～还被鼓励要和前manager竞争

和前Manager竞争我怕关系搞僵啊？毕竟之前是reportee

匿名用户 发表于 2026-02-12 21:11:05
需要刷leetcode，虽然coding要求不是特别高你也不能一点不会写吧？ 跟ic最大的不同就是management和behavior，比如怎么manage

感谢，好好准备BQ

匿名用户 发表于 2026-02-12 21:50:09
首先我感觉你属于善良正义有责任心的manager，我作为ic对你这样的manager衷心表示感谢和尊敬！

但在职场中，虽然你是manager，但同时你的身

哇，感谢建议，不过暂时我还不想走到这一步

zxyviopond 发表于 2026-02-12 21:21:38
坑少，刷题不用刷那么多，但是管人处理人的段子得特别深入，和面官的chemistry特别重要。

对，我感觉最好得有大佬罩着

金十月 发表于 2026-2-13 01:08
.--哇，感谢建议，不过暂时我还不想走到这一步

那可以把这个信息分享给有需要的人，也许有人被霸凌到抑郁呢？分享给他们，让他们积极用正规法律途径来保护自己。

中国人初入美国职场的第一课应该是懂法：Know Your Right（这个你申请H1B签证的时候大使馆就有手册给你读）
但目前90%的中国人基本都是法盲，被欺负了，被pip了就逆来顺受，默默地签了不起诉协议，把委屈咽肚子里刷题走人（HR和资本家都笑疯了）

金十月 发表于 2026-02-12 22:06:20
和前Manager竞争我怕关系搞僵啊？毕竟之前是reportee

这点我倒是还好，僵就僵，本来也平级，也没什么地方需要他的。是上面鼓励的竞争，我一点都不想，上面就给压力给会干活的牛马干活呗，politics玩不过被搞走更可能。 本来大厂也没离了谁就不行的

我大概面试了二百多manager.
最主要的就是leadership 相关的问题，比如low performance management, prioritization. 不是让你讲故事，而是通过你的故事来继续问，来观察你的thinking process. 基本没发编，所以还是多攒经验

zxyviopond 发表于 2026-02-12 21:21:38
坑少，刷题不用刷那么多，但是管人处理人的段子得特别深入，和面官的chemistry特别重要。

对的，就是挖的特别深，比如说怎么管理high performer，low performer， 基本上你一说，脑子里就会出现一个你管过的人，然后就会围绕着这个人深挖。 没有真正干过完全编不出来

匿名用户 发表于 2026-2-13 17:59
我大概面试了二百多manager.
最主要的就是leadership 相关的问题，比如low performance management, prior ...

哇大佬好。想问下，manager面试一般几轮啊？managment 相关BQ，system design, coding 这些？还是跟IC 一样4-5轮吗

你一年经验能拿到面试就等于是拿到offer了