狗4降薪包笑死

我也这个数 同s perf上写的都好话 看了别人的分享 垫底了 老板脸真大 居然好意思说是标准包

请问是AI/GenAI组么

我和lz除了base之外一模一样，太标准了

就差个几千一万的没啥好抱怨的
大部分人的工资还是靠股票涨起来的

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你的理解有误，每年的merit应该这样理解：
1: base是标杆，降了有问题，其他的情况都正常，当然人人都希望大涨，但这是不可能的，每个level都有个range
2: bonus是取决于公司，team和你个人的performance，这个不是你能完全控制的，不能保证季度或者year to year增长，只要大于0你就应该appreciate
3: RSU与bonus同理，更决定于你个人表现，也受制于budget，看年景，没保证年年涨

我曾经升职后总包下降，base大涨，但是rsu从上一个level的high performer变成下一个level的below average起，你不可能刚进入一个level就超过在这个level很多年的人。

是所有人都降，还是只楼主降？现在环境不好，钱越来越少

狗4那么轻松，一周10-20小时。其实西雅图给280k 真的都太多了

公司有没有你都照样转，为什么给你那么多钱

匿名用户 发表于 2026-3-6 11:44
狗4那么轻松，一周10-20小时。其实西雅图给280k 真的都太多了

公司有没有你都照样转，为什么给你那么多 ...

是嫉妒还是缺心眼？都2026年了还帮资本家说话？