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狗4降薪包笑死

   
地里匿名用户
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匿名用户-X8UXB  2026-3-8 09:51:55 来自APP
匿名用户 发表于 2026-03-07 17:02:25
这样吗!!SI也拿了这个包吗?
是吧z s z s z s
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匿名用户-3BNBV  2026-3-8 10:31:07 来自APP
啊??所以都是S,有些人的股票少一些有些人多一些? 是按照stack ranking来的吗?
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匿名用户-2LASJ  2026-3-8 10:52:32 来自APP
匿名用户 发表于 2026-03-07 16:58:21
开玩笑吧 l4很多人refresh8.5-12w
西雅图是usp,又不是uspp地区
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匿名用户-X8UXB  2026-3-8 11:27:56 来自APP
匿名用户 发表于 2026-03-07 18:52:32
西雅图是usp,又不是uspp地区
自己去comparatorsheet上去看 记得filter s rating说的就是usp
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匿名用户-B5OBY  2026-3-8 11:55:02 来自APP
说明no one cares about you,赶紧跑路
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匿名用户-FBKHJ  2026-3-8 12:48:39 来自APP
stonesoup 发表于 2026-03-06 10:31:02
你的理解有误,每年的merit应该这样理解:
1: base是标杆,降了有问题,其他的情况都正常,当然人人都希望大涨,但这是不可能的,每个level都有个ran
你说的对,现在也就软件互联网这些大科技会给普通员工股票了,传统行业就是base加年终奖。我们迟早也会变成传统行业,历史规律,时间问题。

我话放在这儿,可能5年,可能15年,YOE 20年的老工程师拿个20来万的base就不错了(可能到时候通胀,30来万吧,大体意思不变)。
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