burnout下病假+跳槽，在目前的环境下是不是太过冒险？

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匿名用户发表于 2026-03-23 09:21:31
啊？std有6个月？不是三个月吗

前3个月FMLA+std，之后3-6个月只有std。体面的公司会等std结束了等3-4周再下手，避免被告

什么都不想要

香-美发表于 2026-03-24 10:25:57
可能人家买房了呢

那就没办法了程序员裁员已经成常态还敢买房那真的家里有矿

| 添加认证 | · 2026-3-25 02:43:44

匿名用户发表于 2026-3-24 10:15. Waral dи,
佩服姐妹的勇气，那是有新的offer了么？目前面临相同的情况，但是一直没有准备面试，没有勇气裸辞

嗯有新的了，不然也不会在产假期间那么冲动。哈哈

需要点破釜沉舟，其实工作机会还是有的，可能就是比之前难很多，我也是面了好长时间才有一个。

| 添加认证 | · 2026-3-25 02:48:10

走！之前在某startup也是过得太痛苦了最后裸辞了发现其实也没啥大不了的想到辞职带来的恐惧远大于真的辞了的恐惧更何况你是MLE 不一定要钻牛角尖进某些大厂的话机会还是有蛮多的

| 添加认证 | · 2026-3-25 03:47:25

我也是在startup 刚刚裸辞退一步海阔天空

| 添加认证 | · 2026-3-25 07:09:19

匿名用户发表于 2026-03-24 10:07:28. 1point 3acres
还没结束就准备换了，和公司提了mutual separation

mutual seperation是要个大礼包吗？不是主动辞职？

| 添加认证 | · 2026-3-25 07:10:45

xiaomeng2371 发表于 2026-03-23 21:56:50
想问下std可以休息半年嘛？然后公司不能随便裁

std只要医生同意可以半年公司一般不会动你

| 添加认证 | · 2026-3-25 07:28:37

匿名用户发表于 2026-3-24 16:09 ..
mutual seperation是要个大礼包吗？不是主动辞职？

嗯是的有的公司会给一个分手费，但是应该没有layoff多。
主动辞职的话就什么都没有了

| 添加认证 | · 2026-3-25 07:30:20

xiaomeng2371 发表于 2026-3-23 21:58. check 1point3acres for more.
想问下6个月std一定需要md医生才能开的吗

可能和公司有关。🦑我记得phd的心理医生也行。
而且心理医生更愿意开证明

| 添加认证 | · 2026-3-25 07:32:36

匿名用户发表于 2026-3-23 09:21
啊？std有6个月？不是三个月吗

STD是6个月，其实fmla的那3个月也算在std里面。只是fmla保护你不被裁，std保证你有工资。

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