想主动向老板提议优先裁掉自己，保全团队其他同事。

大家好，

近期裁员氛围很浓，组里几位新晋同事整日忧心忡忡，十分顾虑自身岗位与相关身份问题，状态备受影响。

我各方面压力会小一些，我和老板关系也还不错，我最新的review也挺好。

因此，我想知道，是否可以主动向领导提出，优先考量裁减我，尽力保住其余组员。如果可以，该怎么说比较好？

同时，希望最近被裁的朋友们，不要太灰心！祝各位早日上岸！

这个是可以谈的 之前有朋友主动背quota 然后谈了一个更好的exit package

直接原地从现在开始请FMLA，自动优先考虑你。和老板说没用的，他也没有话语权，谁放进名单他左右不了。

还是比较常见的，你直接和领导说 volunteer 下一轮的layoff 就行

就直接问能不能填quota 羡慕退休人士