重度避雷MAI

| 添加认证 | · 昨天 11:22

匿名用户发表于 2026-06-16 20:16:28. Χ
我在那三家
没听说谁去mai的

那就是给的还不够多 😂

微信用户_d87oe

这波裁了多少

| 添加认证 | · 昨天 11:38

去年最后VP面被RJ挂了看来还是好事

| 添加认证 | · 昨天 11:40

之前把组里搞得乌烟瘴气 EM互相斗的一个TL后来就去了MAI

| 添加认证 | · 昨天 11:43

最近还硬塞100多个copilot的人进来也是绝了

| 添加认证 | · 昨天 11:49

Fire on spot 的原因是啥啊？得罪领导还是绩效不行？是因为第一年是annual vesting所以在一年内搞走人可以不给equity？MAI国人还挺多的

| 添加认证 | · 昨天 11:53

裙带关系不是一般的严重，内部组织混乱，不看绩效看关系。

| 添加认证 | · 昨天 11:55

匿名用户发表于 2026-6-16 20:49.google и
Fire on spot 的原因是啥啊？得罪领导还是绩效不行？是因为第一年是annual vesting所以在一年内搞走人可以 ...

没有正经绩效考核，疯狂内卷，不是嫡系就完。

| 添加认证 | · 昨天 11:59

匿名用户发表于 2026-06-16 20:55:09
没有正经绩效考核，疯狂内卷，不是嫡系就完。

领导权力这么大吗？可以没有理由fire on spot？每个组嫡系的比例是？

| 添加认证 | · 昨天 12:06

匿名用户发表于 2026-6-16 20:59
领导权力这么大吗？可以没有理由fire on spot？每个组嫡系的比例是？

一个人招二十个的概念。

[职场感言] 重度避雷MAI