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[职场感言] 重度避雷MAI

   
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匿名用户-RNWLC  | 添加认证 | 2026-6-17 10:17:16 来自APP |倒序浏览
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  • 部分老板没有道德底线,没有对人的一丝尊重
  • 模型做的是坨屎, 从华尔街到同行到股民无人看好
  • 股票稀烂
  • 裙带关系成风+社达,各种看不起同行
  • 团队氛围差
  • no pip, fire on spot,没有正经绩效系统,某些方面不如meta, tt, 亚麻
  • 🥜愿意给钱不是他大方了,而是知道自己要死了。给了还不情不愿的,多拿钱上死亡名单概率飙升, 能拿满算你赢。
  • 积极向马老板学习先进的落后经验


补充内容 (2026-06-18 01:28 +08:00):
上到领导层下到IC喜欢说前公司/其他公司没来成的人是乐色,菜逼;言语里充满鄙视和幸灾乐祸

补充内容 (2026-06-18 02:57 +08:00):.--
很多毛病各种大厂都有,但是这种把人当**的还是第一次见。喜欢为了保嫡系给你编一些罪名出来PUA吗😅? 喜欢鱿鱼游戏同事们互相之间相互防备吗? 你可以卷, 可以模型做出来需要时间,可以stack ranking激烈,拿钱高风险爱怎么着都无所谓了,把人当**真的忍不了一点。 这就是为什么说“没有道德底线”

补充内容 (2026-06-20 10:08 +08:00):
部分researcher别再护着了,知道你们氛围好做事认真,给我扣能力不行帽子我也认了不计较,楼主从来对事不对人,对于不了解的事情不轻易评价。.google  и
但是org内其他部分就这么烂下去,最终不也耽误你们做模型对不对,🥜股票为啥烂成💩心里总得有点秤吧? 政治上再这样糜烂下去,最后连你们做research的净土都没有了,真的喜欢写小作文舔Mustafa 吗?
.google  и
补充内容 (2026-06-21 18:27 +08:00):
对非要让楼主向前看的朋友们,楼主现实已经往前看了,也没再跟身边朋友亲人抱怨了。也许下一次去奥兰多之前就把我开了,好大事,我要是自己走了可不就成全贵司了。拿severance 走人拉倒。

发网上就是为了打蛇打七寸。领导层这么肆无忌惮地搞嫡系文化和秒裁,无非就是觉得你好欺负,最终也不能把他们怎么样,中国人的性子也一般是很能忍委屈求全的。

那就祝MAI 在这种名声下招聘愉快!😅

补充内容 (2026-06-21 18:30 +08:00):
人呐,还是不要以为自己做什么事情都没有后果
..
补充内容 (2026-06-23 02:18 +08:00):
有兴趣的观众可以看看楼结尾的对话刚好印证了楼主的指控: 刻薄而又社达,喜欢给人扣帽子,然后说大家都一样烂甚至别的地方更烂所以你必须接受,以为自己利益受损就急眼了,还要上报,还要律师函警告,殊不知职场环境不只是大环境和领导层打造的,也是这些主动营造和维护这种环境的IC打造的

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参与人数 11大米 +40 收起 理由
kqed + 3 谢谢分享!
javanerd0123 + 1 赞一个
zhongliefeng + 1 赞一个
匿名用户-LBRTR + 2 赞一个
sengi + 1 很有用的信息!

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匿名用户-PUABA  | 添加认证 | 2026-6-17 12:20:43 来自APP
+ 1 , 一个月前已经谈好的offer只差written offer, 中间HR 拖了我两周导致其他offer 没接; 两周前发了个email “we don’t have a defined timeline for a formal offer. . .In the meantime, we encourage you to continue exploring other opportunities, so you’re not waiting on an uncertain timeline.” 建议避雷 不值得..
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全局:
说的是来自Verkada的那位VP?

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匿名用户-LUSM8 + 1 赞一个
momo_21 + 2 很有用的信息!

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匿名用户-XSWTA  | 添加认证 | 2026-6-17 15:45:33 来自APP
😨 22
😬 3
我亚麻 ads 的,两三个月前我们这里某 org 的一个极其之毒的白人 director 跑去 MAI 做 Copilot 的 vp 了,该人在亚麻的主要事迹如下:

1. 勒令全 org 朝八晚五到岗,一周五天,你没看错,西雅图亚麻
. .и2. 本尊亲自巡逻整层楼查考勤,搞得一线 mgr 们风声鹤唳,下面 ic 更是连上厕所都会被 slack 问“你哪去了”
3. 巡逻时随机现场抓人问 random 问题,答不上来马上进 focus
4. 全体会议诸如 all hands, townhall 之类的,统计人员名单,谁参加了谁没参加. .и
5. 员工午饭讨论的主题是这位本尊的性格如何,喜好如何,怎样舔才能舔开心
6. 我去过他们楼层,极其压抑,我只过个走廊每个人都盯着我看,大家说话跟做贼似的,频繁左右打量看本尊在不在附近巡逻

补充内容 (2026-06-18 01:41 +08:00):
想知道是谁?给个提示,那个 org 的人亲切称呼其为“tom 猫”,就《猫和老鼠》里的那个
-baidu 1point3acres
补充内容 (2026-06-27 08:10 +08:00):
又想起来一条,tom 猫在任期间,每月都会给全 org SDE 的 CR 数据排名,譬如 CR 数量,revision 次数之类的,垫底的会进 focus。我知道的一些组的对策是,代码改好之后先截图在组内 slack 讨论,达成一致后再发 CR,这样能一遍过。
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greencode 2026-6-17 10:27:36 | 只看该作者
全局:
哪些组比较严重
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匿名用户-7727C  | 添加认证 | 2026-6-17 10:31:21
这个org是烙印居多吗
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匿名用户-RNWLC  | 添加认证 | 2026-6-17 10:32:27 来自APP
匿名用户 发表于 2026-06-16 19:31:21
这个org是烙印居多吗
并不是zs
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匿名用户-RNWLC  | 添加认证 | 2026-6-17 10:32:56 来自APP
不能说太多,“愿意给钱”
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匿名用户-QYUDN  | 添加认证 | 2026-6-17 10:39:15 来自APP
某华人领导?
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全局:
请问哪个大组在fire啊
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匿名用户-CNXAC  | 添加认证 | 2026-6-17 10:44:43 来自APP
MAI 也是直接 fire吗?今天在linkedin是看到 有人发post 找工作了
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匿名用户-RNWLC  | 添加认证 | 2026-6-17 10:50:03 来自APP
😨 10
匿名用户 发表于 2026-06-16 19:44:43
MAI 也是直接 fire吗?今天在linkedin是看到 有人发post 找工作了
十分钟撤销所有access
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匿名用户-V4RAG  | 添加认证 | 2026-6-17 10:50:52
裙带关系成风是真的,虽说各个公司多少都有点,但是像 MAI 这样明显裙带的也是醉了,可以去 linkedin 上看看, 不管是从大厂还是中厂过去的,有一部分人会让你觉得就这怎么都招进去了。。。
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