重度避雷MAI

• 部分老板没有道德底线，没有对人的一丝尊重
• 模型做的是坨屎, 从华尔街到同行到股民无人看好
• 股票稀烂
• 裙带关系成风+社达，各种看不起同行
• 团队氛围差
• no pip, fire on spot，没有正经绩效系统，某些方面不如meta, tt, 亚麻
• 🥜愿意给钱不是他大方了，而是知道自己要死了。给了还不情不愿的，多拿钱上死亡名单概率飙升, 能拿满算你赢。
• 积极向马老板学习先进的落后经验

补充内容 (2026-06-18 01:28 +08:00):
上到领导层下到IC喜欢说前公司/其他公司没来成的人是乐色，菜逼；言语里充满鄙视和幸灾乐祸

补充内容 (2026-06-18 02:57 +08:00):
很多毛病各种大厂都有，但是这种把人当**的还是第一次见。喜欢为了保嫡系给你编一些罪名出来PUA吗😅？ 喜欢鱿鱼游戏同事们互相之间相互防备吗？ 你可以卷， 可以模型做出来需要时间，可以stack ranking激烈，拿钱高风险爱怎么着都无所谓了，把人当**真的忍不了一点。 这就是为什么说“没有道德底线”

+ 1 ， 一个月前已经谈好的offer只差written offer, 中间HR 拖了我两周导致其他offer 没接； 两周前发了个email “we don’t have a defined timeline for a formal offer. . .In the meantime, we encourage you to continue exploring other opportunities, so you’re not waiting on an uncertain timeline.” 建议避雷 不值得..

说的是来自Verkada的那位VP?

早就想吐糟了 本质上是Verkada， Tiktok， Uber，Google这几家公司抱团赚米的产物，至于做不做出来不重要

哪些组比较严重

这个org是烙印居多吗

匿名用户 发表于 2026-06-16 19:31:21
这个org是烙印居多吗

并不是zs

greencode 发表于 2026-06-16 19:27:36
哪些组比较严重

不能说太多，“愿意给钱”

某华人领导？

请问哪个大组在fire啊

MAI 也是直接 fire吗？今天在linkedin是看到 有人发post 找工作了

匿名用户 发表于 2026-06-16 19:44:43
MAI 也是直接 fire吗？今天在linkedin是看到 有人发post 找工作了

十分钟撤销所有access

裙带关系成风是真的，虽说各个公司多少都有点，但是像 MAI 这样明显裙带的也是醉了，可以去 linkedin 上看看， 不管是从大厂还是中厂过去的，有一部分人会让你觉得就这怎么都招进去了。。。