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[职场感言] 重度避雷MAI

   
地里匿名用户
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匿名用户-FYG2F  | 添加认证 | 2026-6-17 12:06:14 来自APP
这里的MAI包含copilot吗?还是仅代表super intelligence?
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匿名用户-5IBVX  | 添加认证 | 2026-6-17 12:08:48
请问MAI包括Bing吗,Bing特别是Bing places怎么样啊,最近接到offer,正在考虑去不去
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匿名用户-XBI3I  | 添加认证 | 2026-6-17 12:10:40 来自APP
匿名用户 发表于 2026-06-16 21:06:07
一个人招二十个的概念。
同一个org里招20个?一个org大概多少人啊?最近正在聊offer
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匿名用户-RNWLC  | 添加认证 | 2026-6-17 12:16:02
匿名用户 发表于 2026-6-16 20:49
Fire on spot 的原因是啥啊?得罪领导还是绩效不行?是因为第一年是annual vesting所以在一年内搞走人可以 ...

真实原因永远不会跟你讲...只能猜
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匿名用户-Y5UIA  | 添加认证 | 2026-6-17 12:17:39
匿名用户 发表于 2026-6-16 21:10
同一个org里招20个?一个org大概多少人啊?最近正在聊offer
. check 1point3acres for more.
比如原来20人的org,直接扩招原司二三十多个人加入。面试必须给过。挂了还给加面,反正就是要给过。
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匿名用户-RNWLC  | 添加认证 | 2026-6-17 12:20:15
匿名用户 发表于 2026-6-16 21:17
比如原来20人的org,直接扩招原司二三十多个人加入。面试必须给过。挂了还给加面,反正就是要给过。

草这比我知道的还离谱
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匿名用户-PUABA  | 添加认证 | 2026-6-17 12:20:43 来自APP
+ 1 , 一个月前已经谈好的offer只差written offer, 中间HR 拖了我两周导致其他offer 没接; 两周前发了个email “we don’t have a defined timeline for a formal offer. . .In the meantime, we encourage you to continue exploring other opportunities, so you’re not waiting on an uncertain timeline.” 建议避雷 不值得..
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匿名用户-RNWLC  | 添加认证 | 2026-6-17 12:32:30
匿名用户 发表于 2026-6-16 21:06.--
这里的MAI包含copilot吗?还是仅代表super intelligence?
. ----
都有zszszs
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匿名用户-E9NWI  | 添加认证 | 2026-6-17 12:33:55
自以为自己可以像A 和 O的部分组一样只靠connection招人

然而事实上其他的地方,如果没那个逼格还硬要装逼,就会变成这种nepotistic hiring
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匿名用户-NDICZ  | 添加认证 | 2026-6-17 12:58:42 来自APP
微软这公司典型操作了 什么都抠抠索索
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