你认识的人离开谷歌的原因是啥

匿名用户 发表于 2026-06-30 05:34:03
我认识的基本上都是跳级离开（升1-2级）和被开的

冷知识：Google不开人，除非不出现

匿名用户 发表于 2026-6-29 13:27
只是一个service的oncall而已, 我们很多人都做过, 说破天也不值得一个half的highlight
TL确实是个red fl ...

不一定，如果是整个系统的优化。确实可以拿出来说一说。

如果只是改一个 threshold 的数值，那最多能在 daily standup上交代一下，怕其它人不知道这个变化。

就算 TL 想要抹黑，都不用“不自信”。我不相信狗家 TL 是这个水平。

-baidu 1point3acres结论：整个都是编的。

没必要神话吧，见到很多startup面试官狗的很常见的理由是说工作很boring,  大厂orientation里很多狗来的。

匿名用户 发表于 2026-6-30 06:40
不一定，如果是整个系统的优化。确实可以拿出来说一说。

如果只是改一个 threshold 的数值，那最多能 ...

还遍的.....
我说是狗了? 这人以前是狗被裁了现在在🦑, 你原文没理解明白就一个劲儿的给他找补, 你跟他是同事还是我跟他是同事? 你清楚那个project有多水还是我清楚, 真爱跟人argue....我说话够客气了, 我自己还想去狗呢
真想说句您太会脑补了.....

匿名用户 发表于 2026-6-30 12:39
还遍的.....
我说是狗了? 这人以前是狗被裁了现在在🦑, 你原文没理解明白就一个劲儿的给他找补,  ...

那就更离谱了。

这么点工作量，🦑的 TL 还能对“这个 IC 产出太少”不自信？

你的描述，让人觉得你根本不是SDE。哪怕你开始能描述清楚 project 的难度呢，后面问你的层主不止我一个。

匿名用户 发表于 2026-6-30 09:45
那就更离谱了。

这么点工作量，🦑的 TL 还能对“这个 IC 产出太少”不自信？

有病的话建议去看医生....
TL不自信很正常, 本来就水平一般硬promote的, 这种事他以前也不用操心, 有EM.  meta最近裁了一大批M1, 我们直接report给D1, 根本没空管, 现在都是TL在操心组里的impact, 我tmd已经够耐心了, 解释的够细节了. 麻烦来个metamate帮我cross check一下顺便把这个sb叉出去, 一天天的吃饱了撑的
后面谁质疑我了? 谁跟你似的那么空盯着这么个小事没玩没了? 是不小心说了狗也有不行的swe踩着你尾巴了还是怎么着? 我被裁的M1刚拿了狗的offer, 我还想去投奔他呢, 别没玩没了行吗, 哪儿凉快待哪儿去

匿名用户 发表于 2026-6-30 12:52
有病的话建议去看医生....
TL不自信很正常, 本来就水平一般硬promote的, 这种事他以前也不用操心, 有EM. ...

TL不自信很正常, 本来就水平一般硬promote的, 这种事他以前也不用操心, 有EM

漏洞百出。我相信大家能看出来。

匿名用户 发表于 2026-6-30 09:57
漏洞百出。我相信大家能看出来。

碰上sjb了 🤣

匿名用户 发表于 2026-6-30 13:25
碰上sjb了 🤣

下次编故事，先搞清楚组织架构。

补充内容 (2026-07-01 03:52 +08:00):
连 TL, EM, M1 之间的关系都弄不清楚，我不是“怀疑”，而是“确定”你在编。

匿名用户 发表于 2026-6-30 10:27
下次编故事，先搞清楚组织架构。

下次指责别人之前, 先去看看医生, 很多老年痴呆都是从莫名其妙怀疑别人开始的