关于我在算法轮问candidate本格算法题的二三事

find_advice 发表于 2026-07-03 17:58:45
已举报
攻击/戾气：请文明讨论
lz请善用举报功能，没有必要跟头脑简单，说话毫无逻辑的人纠缠

跟你不同的意见就是戾气是吧
举报好，我支持你举报

对，最重要的还是要看候选人如何明确需求，思考问题，沟通进度，其实对于LC也是一样，按理说解出题只是一部分而已。当然可能少了对算法基础知识面的考核，但是工作中也不一定能用到。

匿名用户 发表于 2026-7-3 21:02
跟你不同的意见就是戾气是吧
举报好，我支持你举报

层主需要反思自己的表达方式，以及即使可以放过首回，层主继续又毫无意义和内容地纠缠三帖。建议小黑屋冷静冷静。

无人在意 tbh

find_advice 发表于 2026-07-03 18:12:06
层主需要反思自己的表达方式，以及即使可以放过首回，层主继续又毫无意义和内容地纠缠三帖。建议小黑屋冷静冷静。

简直是十八线土特产的霸王逻辑
夏虫不可语冰

匿名用户 发表于 2026-7-3 21:20
简直是十八线土特产的霸王逻辑
夏虫不可语冰

本人213主题5868帖子2734积分，层主敢不敢亮自己id？
层主以后对大V说话还是客气点为好。

find_advice 发表于 2026-07-03 18:24:32
本人213主题5868帖子2734积分，层主敢不敢亮自己id？
层主以后对大V说话还是客气点为好。

一个论坛而已，你亮ID说明不了任何问题；亮ID本身并不比匿名高贵，你懂吗？

在这个网站以大V自居，我也不知道说你什么好，只能同情吧

find_advice 发表于 2026-7-3 18:24
本人213主题5868帖子2734积分，层主敢不敢亮自己id？
层主以后对大V说话还是客气点为好。

> 对大V说话还是客气点为好

66666
我藤校毕业，目前就职御三家，大家对我这位AI人才 说话客气点哈

不觉得你有做错的地方，毕竟你是面试官，你有出题 面人的权利。

但是能看的出 工作你应该是个很有想法 很较劲的人，遇强则服，遇弱就压力。好不好合作 大家自行理解。

Again，楼主没有问题，毕竟面试就是挑选跟自己能work来的同事。但是作为强者 吃不吃这一套，那就是被面试者的选择权了。

匿名用户 发表于 2026-7-3 19:14
不觉得你有做错的地方，毕竟你是面试官，你有出题 面人的权利。

但是能看的出 工作你应该是个很有想法  ...

你们识人“过准”了，还是你们不要过度解读，ML Eng如今考MHA还不多吗。不知诸位是否忘了有些团队内部是需要会特殊算法的人的，就跟graphics eng要面graphics算法一样。

我出的题最终校准都是按照LC Medium难度走的，因为上级如是要求，就跟上级要求我出跟生产相关的题一样。最后看metric我这轮pass概率是>=80%，因为是LC Medium同等难度，并且解法也都是简单DP或者枚举，自然，也许要求candidate只给多项式算法之类的不太按套路出牌，但这也是工作所需。

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以及题外话，我个人很不喜欢地里这种风气

在标准化面试中制造不标准纯粹为你一个人实现一种自我感觉良好？？

这句话似乎在说是我在制造不标准一样，我实在不解，我组让我们每个人自己出题，各位可以猜下需要生产随机算法和图论的组是什么，大数据或者需要专门做HLL变种或者bloom filter的算一种，图数据库算一个方向，我不会doxx我自己，但各位可以想象我组可能是真的需要专精人才才有这种directive，但我之所以没有强调的原因也是我觉得我们这个组也没有那么特别。

lab 形式的中厂很多时候research eng是不考纯LC的，甚至大厂research eng也往往会有一轮是算法但非LC，各位可以扪心自问考的是什么题，是不是很多时候也是paper上相关的算法（甚至不算手写transformer是不是也很多时候跟paper有关），我们组是新组，没有题库，生产中用的前沿知识也不少，所以我也在贡献第一版的题库。