也谈抱团与其他

看带不带你玩

匿名用户 发表于 2026-07-10 21:44:13
. Waral dи,我面试遇到的中国人目前都还挺好的 98%都给我过了 剩下一两个自己发挥真的不好没什么好抱怨的 对同胞不好的中国人还是少数 当然希望接下来不要遇到

。。烙印开着直播睡觉都能给捞进去做senior信吗

sjlqoiw2nz 发表于 2026-07-11 06:39:27
。。烙印开着直播睡觉都能给捞进去做senior信吗

细说，子鼠子舒

团结必须有前提（没前提的团结，至少我个人，100%确定提出团结人只想着利己）

1. 前提，就是互相尊重；尊重什么呢？
    a. 人品（占70%
    b. 能力（占30%
    c. 这个占比可以有别的比例，但若context定为“白领”打工者之间（尤其现在有AI可以帮助回答很多问题的时代背景下，求人回答问题的情况大幅减少），即需要和别人合作工作时，过于强调能力（什么职场厌蠢症）的人，人品其实是有问题的

2. 我们和烙印文化不同（再说直白点，拉拢劳动力这门生意的business model不同），生硬地比较、“羡慕”没有任何意义。美国这几年这么多印度神庙能建成就是最现实最直观的例子

匿名用户 发表于 2026-7-10 22:54
2005年左右，互联网起来以后，需要大量的程序员，传统企业，穷公司也需要，根本没钱象科技行业一样掏钱。 ...

非常感谢回复，说的很好！从历史的角度诠释了为什么国人现在没有实现普遍意义上的抱团。

这几天看到 那个华裔 rapper 杨晓川因为被人欺负 但是单人斗不过团体 被迫关闭在旧金山的餐馆 再结合现实湾区看到的华人群体 用他自己的话说 华人同乡会 就是一群人喝喝茶 吃吃饭 跳跳舞 出来了 就只是自扫门前雪 华人地位想提高 靠这些是不可能的

希望年轻一代华人/华裔能有意识的团结起来吧 这个不管是工作 社会 生活各个方面都很重要 能往上爬 尽量往上爬

中国人其实很团结 都互相帮忙 但部分被面试的小登爱泼脏水 只要自己没拿到 就说是面试官坏

我觉得大家讨论的都很好。我自己其实就有很多困惑。结合我自己的经历，我去面试一个公司，phone screen轮，和这个国人素未蒙面，就在面试上为难。到了一个新公司，从国内来的国人，就各种挑刺，诬陷。

说真的，很困惑。你说我们从未有任何利益冲突，为什么要这样对一个素未蒙面的同胞？是我不和你一个学校，不配和你一起共事？还是我长得样子你看不惯，还是你觉得我太强了，将来会威胁你？还是觉得我来了，会威胁你的小弟？问题是，异国他乡，我和你都是中国人，我来了是威胁你的印度朋友，还是白人朋友？

搞得我现在开始怀疑，有的人就是天生的坏种，又蠢又坏！我自己有绿卡，2018年还请愿反对当时对国人不利的移民政策。这么多年过去了，遇到的国人的那些人和事，说真的，我的心已经冷了，被这些人伤的太深。再有移民请愿，我是不想去了，爱谁谁了，我整天热脸贴冷屁股干啥呢？！

springcloud 发表于 2026-7-11 11:57
我觉得大家讨论的都很好。我自己其实就有很多困惑。结合我自己的经历，我去面试一个公司，phone screen轮， ...

我自己的看法：刚从大陆出来的人，或者在大陆长大后出来的人，潜意识是跟出国10年后的人是不一致的。所谓的资本主义和社会主义的差别。

在出国久的人看来，刚出来的人是没有边界的，抱团也是抱着利用别人，而不是互利的原则。

匿名用户 发表于 2026-7-11 11:52
. check 1point3acres for more.这几天看到 那个华裔 rapper 杨晓川因为被人欺负 但是单人斗不过团体 被迫关闭在旧金山的餐馆 再结合现实湾 ...

华人餐馆为了逃税，收cash,  被黑人盯上，抢劫。。。一言难尽。