我真的求求国人面试官，能不能让国人过啊

donotgetclose 发表于 2026-7-14 15:18
我看到国人都出经典的简单题，看到三哥都是出新的刁钻题。有时候还得跟HM争，公司HR也精了，只给国人发sde  ...

很多recruiter会尽量安排国人面国人，毕竟有人进了他们也拿奖金。
但是三姐recruiter就难说了。

匿名用户 发表于 2026-7-14 16:32
能不能搞个线下转钱网络，不走美国网络，咱走支付宝，这网络相当于第三方平台
你给过我给你包红包

你最好想都不要想。
这是明目张胆违反policy的。
一个人不够格，但是面试被放水，公司不会把面试官怎么样。但是如果面试官收钱，妥妥开除永不录用。
大家凭良心面试，国人还是放水的多。

babitango 发表于 2026-07-20 10:21:02
人家学术造假是不是要跟着做？人家打劫银行是不是要跟着做？每个人只能为自己的行为负责。
公司是这种山头文化的，那自有自己的福报。我不愿意参与这种门生或者山头文化的

好大一个牌坊

面过L4/5/6和intern，如果是general hiring，国人只要不太差都给过的。如果自己组或有交集的组招人会稍为严格点儿，但是都还是希望国人进来。

另外看到其他回答也提到了，国人面试官可能就是看起来严格最后是给过的，但是fail你的可能真的是其他族裔的笑面虎。

咸鱼上岸 发表于 2026-07-20 15:25:02
你面的时候要尽量给signal，让他觉得你看好他。
大概率他被其他面试官坑了，然后随机举报一个。

是的 可以说期待能在后续阶段还能见到你之类的 态度要热情友好。很多白人面试官都这样，挂你你都不觉得是他挂的……老中黑着脸太冷淡，容易背锅

babitango 发表于 2026-07-20 10:21:02
人家学术造假是不是要跟着做？人家打劫银行是不是要跟着做？每个人只能为自己的行为负责。
公司是这种山头文化的，那自有自己的福报。我不愿意参与这种门生或者山头文化的

错误类比，你把灰色地带的行为和违法犯罪行为类比，逻辑学典型谬误。你后面这一堆俗语可见你从来没有思考过这里面的前后因果关系，全靠俗语安慰自己。没有一条是客观事实判断，全是一厢情愿价值判断。

你是面试官当然你有权决定怎么面怎么过。

现在麻软狗这些大厂还有些中厂的招人真的是需要deliver很大的项目吗？大厂实际的工作真的需要面试那么难的问题吗？

babitango 发表于 2026-07-20 07:40:58
没有照顾谁的。能过就是能过，不能过就是不能过，不能过肯定是在基础的地方缺知识点，然后在奇怪的地方会卡，就是明显是背题。另外解题过程中，聪不聪明还是能感觉到的，聪

ai年代还抓着leetcode说事也有够龟的，工作范式早就变了。你要是面试遇到我，我八股能问到你怀疑人生，但是又何必呢，混口饭吃罢了

RBGGER 发表于 2026-07-15 12:56:53
虽然但是，你是如何知道具体是哪个人不让你过的？我做面试官无数次，面试过程是否谈笑风生跟最后的feedback相关性几乎为零。如果你是多轮面试后被淘汰的话，猜出谁

有hr会偷偷透露的

有句实话，你可能不爱听。
很多时候老中面试官没放你过，是因为他放了另一个中国同胞过了。
你知道现在一个岗位，上百个人竞争，其中三分一老中，三分一烙印，三分一其他。哪怕我把所有除了老中的三分二都给毙了，我一样要在剩下的33个老中里挑一个。那可不得有32个老中应聘者要来发帖，说老中面试官不放人吗？