鱿鱼年中BE 跳槽还是换组

听着像MSL? 传闻中因为卷王太多反而拿不到好rating的地方

匿名用户 发表于 2026-07-16 23:07:39
BE年中不一定lay，不过做好两手准备，等有offer天天混日子就行

每半年一次，meta员工能踏实干活吗？

拿了BE就一生黑。 就算这次苟下来了，下次layoff肯定先拿你开刀，做好准备吧，把2026当成你在Meta的最后一年

lianding 发表于 2026-07-17 00:21:04
不是说没有calibration了吗，老板一个人说了算

rating的话mgr和skip说好就够了，不需要calibrate，promo需要

匿名用户 发表于 2026-07-16 22:22:00
上面直接给名额 底下小组去分，manager要不识相的话 manager自己会被填那个名额。

哪个org呀，520那波还没清理够吗，还要摊派名额。

匿名用户 发表于 2026-07-17 07:30:24
哪个org呀，520那波还没清理够吗，还要摊派名额。

不是说要裁20%吗？520裁了10%。

匿名用户 发表于 2026-7-16 21:14
谢谢提醒 我都忘了这事了

我的情況和你類似，也是META，老闆提前告訴我rating,然後在psc談話之前，在毫無預警的一次one on one 直接terminate的。時間是今年2月。

年中可以用layoff的顶，lz组里没人走所以没啥办法，经理所有人里选个最差的开刀，所以说这公司**，非要强制quota，其他大公司（亚麻？）谁搞这玩意，整的人心惶惶

先尝试换组，再看情况跳槽

匿名用户 发表于 2026-7-16 16:32
这个manager也是够诚实的，一般都会编一些你做的不好的理由

从经理编的理由来看，经理已经算这个环境下的好心人了
很多经理都是给你找做的不好的理由，杀人还要诛心，你要是心理不强大，还真会怀疑自己。摧毁了信心对一个人是最可怜的，但是这对于经理而言，显得名正言顺。

历史都是成功上位者写的。