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Series E Offer求评价

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匿名用户-9KKRC  2026-7-18 05:13:07 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2026
找工季节: 4-6月
工作来源: 猎头
公司名称: unknown
工作类别: 全职
地区: 加拿大
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: Option
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 5

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Fintech Series E startup
面的组做的活跟我现在做的高度相关,估计现在估值3-4B之间吧,都seriesE了,才3-4B。Venture都很好,cashflow和收益都不错。关键是老板跟我之前是同事,也很熟。

有annual bonus,但是没有具体数字,HR没有深入太多。Base是顶了,没法谈了,signon在谈,option部分空间也不大了,从7500股谈到7800股,LOL,4年的,按现在valuation大概30万左右(4年)吧。跟我现在的收入比差不多,但是现在工作有点累觉不爱了,scope疯狂被吃,老板几个月一换,升职遥遥无期

求加米!

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全局:
看下来你想走的原因不是涨薪,是现在scope被吃、老板又老换。那我会把这个offer当换环境,不当财务升级:期权先按0算,annual bonus没写清楚也先按0,剩下的现金你能不能接受?老板是熟人确实加分,但最好确认他是不是你的直接老板,能不能把你进去后的scope和一年目标讲明白。现金不降、老板靠谱、活儿也对口,我会去;不然别被那30万纸面值推着走。
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