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[Perm] 用 DOL PERM 数据看 CS 两条路:为什么职位名称比公司更影响绿卡节奏

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最近扒了一遍 DOL 的 PERM 披露数据(FY2026 Q2),想搞清楚一件事:同样是 CS 背景,不同职位的绿卡路径到底差在哪。分享一下数据和结论,也想听听大家的实际经历。
先说数据来源,方便各位自己核:
办理量和薪资:美国劳工部 PERM Disclosure Data,按 SOC 代码聚合 排期年数:国务院签证公告,取了 7 个历史期做的推算
两个岗位的对比(FY2026 Q2):
软件开发员              PERM 办理量 13,536     中位年薪 $141k
计算机与信息研究科学家   PERM 办理量  70        中位年薪 $166k PERM 办理量 13,536 70 中位年薪 $141k $166k
但办理量的差别不是我想说的重点,因为它不直接决定排期——EB-2/EB-3 是按大类加出生国排队的,跟 SOC 代码无关。两个岗位进的是同一个队列。
真正的差别在这条路能不能自己启动:
研究科学家属于研究性质岗位,够得上 EB-1B 或 NIW,可以自己递 I-140,不依赖雇主 软件开发员绝大多数只能走 H-1B 抽签 → 雇主愿意担保 → PERM 这条链,任何一环断了整条路就停。少数有发表或开源影响力的能试 NIW,但那是例外不是常规路径
对国内出生的人来说,后者的风险不是「慢」,是不确定:抽不中、公司不 sponsor、裁员,都会让计时归零重来。
得说清楚的几点限制:
70 人这个数字本身说明这类岗位很少,不是「容易」。基本要求 PhD 加发表记录,转过去的门槛可能比抽 H-1B 还高。这是一个"难在前面"和"难在后面"的取舍,不是有捷径。 PERM 只是整条流程的一环,不含 I-140 和 I-485 的时间。 薪资是 PERM 申报的中位数,样本本身有选择性——愿意办绿卡的岗位薪资本来就偏高。 岗位名称由雇主填报,同样的实际工作可能挂不同 SOC,数据存在归类噪音。

想请教:
    有从 SWE 岗位转到 research 岗位专门为了走 NIW 的吗?实际操作里雇主配合度如何,title 改动会不会影响已经在跑的 PERM?

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看着真是头疼 dol soc code不能发出来吗?职位英文名不能发出来吗?计算机与信息研究科学家,什么东西?
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title改动当然会影响在跑的perm 这种问题丢ai问问都知道啊。 niw改不改title现在通过率都只有那30%的样子,你可以抽奖试试or 多file几次试试。 eb1b雇主愿意支持的话更靠谱一些,有的雇主给swe办eb1b,citation到位就行
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