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[职场感言] 肉身在北美TT,感觉身体快撑不住了,裸辞还是坚持。

   
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匿名用户-GF5UV  | 添加认证 | 2026-8-4 12:45:00 |倒序浏览
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首先我还是很感谢TT给了我工作机会然后转行到AI相关职位,但是我实在卷不下去了。
  • 和国内开会实在是太消耗精力了,每天下午6点,群里就开始热闹了,一路到晚上10pm 都是开会高峰期,要和国内的PM,QA,同事Sync。洗澡睡觉的时候还是想着工作的事情。
  • 感觉我的组是乙方中的乙方,需要服务好各位业务方大佬,老板会邀请业务方POC在我的360环评中。年中有15个peer review
  • 组里的业务收缩,被+2+3 带走了很多scope,现在连个蚊子腿也要组内争来争去。
  • 感觉各种外行领导内行,政治斗争和scope 争夺高于系统设计和架构,完全没有vision 和 long term thinking。做一个屎一样的design就是为了抢到scope。
最近
  • 失眠越来越多,白天夜晚开会,斗争成功失败的各种情绪,一周内有三到四天都睡不好,三四点才能睡着
  • 身体觉得无比的累,休息的时候就想沙发上躺着啥也不懂,脑袋一遍遍过辞职撂挑子不干的场景,其实脑袋也没有休息到。
  • 入职半年焦虑涨了20磅体重。
  • 每天上下班来回60miles,单程45分钟,有时候在车上就开始焦虑,因为看到群里有人留言找我了。
  • 家庭的争吵更多了。
  • 有很多时觉得胸闷,觉得心脏有点不舒服。
现在
  • 我比较幸运,不用担心身份的事情,所以有了裸辞的选项,
  • 我也想过骑驴找马,但是实在是太累,没时间脱产复习。Linkedin reach out HR 但是还有挺多的,但是压根没时间准备面试。
  • 经常责备自己,入职的时候觉得再怎么应该能撑到一年,怎么半年就累的跟狗一样,觉得很失败。
  • 自己觉得才在TT 才半年不到,半年就走,有点担心下一份工作会被question,career 会有负面影响。
但是 我觉得我真的撑不住了,高敏人格的缺点在这个公司和就业环境中无限放大。求助论坛,是不是应该坚持到一年再走?

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匿名用户-MVUEJ  | 添加认证 | 2026-8-4 13:16:42 来自APP
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心脏和字节只有一个可以跳动

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匿名用户-Z7CT0  | 添加认证 | 2026-8-4 12:48:05
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躺平 坐等pip分手包,同时准备面试
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匿名用户-9LUDO  | 添加认证 | 2026-8-4 12:49:11 来自APP
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加油 最小心力撑到一年 然后fmla休半年
. Waral dи,
回来拿大礼包再走,走不成的话继续最小心力再一年,然后再fmla半年👀

时不时多用病假 尽量让自己舒服点 这破公司不值得焦虑 多薅点羊毛 .

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匿名用户-GF5UV  | 添加认证 | 2026-8-4 12:51:20
匿名用户 发表于 2026-8-3 21:49
加油 最小心力撑到一年 然后fmla休半年

回来拿大礼包再走,走不成的话继续最小心力再一年,然后再fmla半年 ...

谢谢,不知道半年是不是就可以开始FMLA了
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匿名用户-9UEVH  | 添加认证 | 2026-8-4 12:52:11
你的 manager 在美国 还是中国?如果是美国风格的 mgr,应该和mgr 先聊下。其他情况可以看外面的机会。
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匿名用户-9LUDO  | 添加认证 | 2026-8-4 12:54:19 来自APP
应该是不行的fmla的,不过你可以试试看单独申请长期病假leave of absence

不过这个可能没有保障,我建议可以先时不时连着周四周五两天病假一下 调整一下身心 拖到一年马上fmla比较稳妥

Fmla+leave of absence 我身边有人请到一年都还没回来的
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匿名用户-B9NWU  | 添加认证 | 2026-8-4 13:03:25
请问是usds吗?还是bde。。。还是说这俩没区别
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匿名用户-GF5UV  | 添加认证 | 2026-8-4 13:04:45
匿名用户 发表于 2026-8-3 22:03
请问是usds吗?还是bde。。。还是说这俩没区别

不是usds 就是正统bytedance
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匿名用户-B9NWU  | 添加认证 | 2026-8-4 13:06:03
匿名用户 发表于 2026-8-3 22:04
不是usds 就是正统bytedance

六个月可以转租 试试转个组?
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匿名用户-EYHMP  | 添加认证 | 2026-8-4 13:10:43
裸辞转电工
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