入职3周后请2.5周的假可以吗

其实可以把假都休好了，该旅游的都玩爽了之后再入职。这样你玩的时候舒心没牵挂，入职之后心里也坦然。

可以 不会有事

如果有特殊原因的2.5周， 那是人都能体谅的话， 个人觉得既然入职前已经提了， 并且他们也同意了， 那没啥大雷。  招人开人很累的。小start up 完全没这个时间成本跟你搞这种事情的。

一般2周吧 2.5周感觉有点多了

提前跟汇报线上的领导都打过招呼并且同意了的话我觉得问题不大。领导催着入职是有他们自己的担忧的，毕竟他们现有的HC保不准什么时候就没了，所以宁可让你先入职了马上就休假，也好过于长时间等待你入职但是之后出现变故。领导们也是打工的，哪有人会计较那点带薪休假得来的钱对公司的影响啊。