被jpmc开除的离奇经历

想借着楼主case讨论一下，是不是以下占小便宜行为都可能会被公司开除，尽管法律上没有被判有罪。
1. 和个人通过支付宝或者微信小额换钱
2. FSA账户用来支付fitness，提交medical necessity letter以后被拒，导致被停卡。
3. 父母一两年前转钱给自己账户买房首付，但是申请贷款嫌麻烦没有写gift，贷款涉嫌欺诈被拒，银行report给W2雇主
2. 用公司手机临时开热点给个人手机或电脑用。
3. 在公司手机和电脑上顺手打开或处理和工作无关的个人事务
4. 绿卡或者公民有兼职或副业，但是没有报备现任雇主因为怕麻烦
5. 在公共场所用工作手机回复消息或者处理ticket被举报公众场所泄漏公司机密
6. RTO三天过去一两个月没有达标, 虽然得到mgr口头同意，HR system raised flag后被HR最高级别的领导要求开除
7. 下班前在公司厨房拿了一瓶酸奶放到自己书包被保洁阿姨举报给公司
8. 打包公司食堂饭菜回家吃。
9. 虽然每周都去公司但是迟到早退，虽然公司没有明确要求几点上班下班，但是HR系统根据打卡记录和电脑wifi发现平均在办公室时间长期不足8小时。
10. 在网上和人互怼政治议题暴露了公司名字被举报，涉嫌影响公司形象被开除。
11. 出差回程机票定在下周一但是公事只到周五结束。
12. 公司出差个人吃饭补贴reimbursement request被拒，一个人吃了接近100，怀疑不是个人用餐。是和同事一起吃的但是自己付的晚餐同事付的午餐，提交申请时没有解释注明。
等等…………是不是类似的贪小便宜事情都可能导致被开除，甚至可能半年一年找不到下一份工作全家老小被斩杀。

我以前做过电商，和国内一个好朋友倒腾点欧洲设计师小摆设之类的，我们和毛子买过货，和奥地利美女买过货，和美国傻大哥买过货，和意大利老头买过货。但是每次和国人打交道，换汇，华人快递，华人仓库，都100%会被坑。所以我们完全drop 国人商业服务，因为坚决遵守这个规则，小伙伴攒够了几百万人民币退休了。

匿名用户 发表于 2026-8-10 22:28
因为换汇本身还是因为对方是诈骗犯罪？

对方应该是账户有大问题。很多怀疑跟诈骗，犯罪，贩卖毒品的帐号在银行有一个特别关注的list。如果只是贪小便宜代购点啥东西换汇银行才不管。

匿名用户 发表于 2026-08-10 21:32:23
我的理解是对方的账户应该被mark成fraud或者洗钱了 我和他有互相转账的记录。。单纯的和现实中认识的人换汇应该没事。

噢我就说。我也在chase干过，而且开了chase账户，换了好多次钱了一点事没有。你为啥不找人线下换。。真是绝了，都不认识还直接小红书换吗。。心真大

由此說明多少投行的compliance是多麼的over triggering，或者說該trigger不trigger，不該trigger的compliance的主管也不敢幫你兜底，越這麼做越說明compliance 對自己沒信心

匿名用户 发表于 2026-08-11 04:47:34
想借着楼主case讨论一下，是不是以下占小便宜行为都可能会被公司开除，尽管法律上没有被判有罪。
1. 和个人通过支付宝或者微信小额换钱
2. FSA账户用来支付

笑嘻了 不要告诉我你全占了😂

Penny wise, pound foolish
捡到芝麻 丢了西瓜，简直太愚蠢了

方便问一下 是转了多少钱吗？几百刀，几千刀，还是过万刀了？

匿名用户 发表于 2026-08-10 23:20:34
Jpmc现在还会接收h1b 或 transfer么？就是看具体的组么？

我记得在我当时入职后很快就不接受h1b了 现在不知道

匿名用户 发表于 2026-08-11 04:47:34
想借着楼主case讨论一下，是不是以下占小便宜行为都可能会被公司开除，尽管法律上没有被判有罪。
1. 和个人通过支付宝或者微信小额换钱
2. FSA账户用来支付

应该不至于吧。。我这个属于踩了chase的雷区了。。