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[我司要招人] 【TikTok内推】27届秋招|大量HC|经验丰富助力成功率|欢迎来chat

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本帖最后由 yiyudh 于 2026-8-12 22:22 编辑

大家好!小弟长期提供字节/抖音内推,用喝咖啡摸鱼的时间帮推简历,欢迎来联系我,可提供后续投递申请状态查询。
说重点:
● 社招老哥看这里:1年以上经验直接怼链接,不限制岗位数量,面挂随时换组再战;上周有个兄弟面电商组挂了,转手推进广告组,现在终面都过了;
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国内/海外岗:字节Tiktok靠谱内推
走社招的同学只需点击链接查找岗位并直接申请,即可完成内推流程! 走校招的同学同样点击链接查找岗位并直接申请,就可完成内推流程(全球限投2个岗位 请谨慎)

注:不要单次投递每个岗位超过8个,建议分散分区投递!部门投递1-2个最匹配的岗位,例如付款投递一个,广告投递一个,PNS投递1个,TNS投递一个.... 投对太多小时审压力很大,看到这么多投递都会下意识拒绝并且很容易被标记!

血泪经验白送:
  • 工作日早上投:HR回复最快,(周五投的容易积压到下周);
  • 简历别写“精通Kafka”,除非你真被oncall毒打过三年;
  • 面试前做功课:去LinkedIn搜面试官的背景,对业务线至少能聊两句;
  • 谈薪阶段:手上有其他offer的,字节HR大概率会match。
  • 接到HR电话先问HC剩多少,有的组面到一半没坑了纯属浪费时间;
  • 面试前骚操作:去领英扒面试官背景,至少能聊两句业务痛点;
申请完请回复本帖,这样我好追踪。最好给我发个邮件+简历,防止HR联系不上你,或者有新机会也可以推荐给你
您好!
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近期观察:
● 字节近期扩招明显,尤其是电商和国际化部门,早投早卡位; ● 国内岗进度更快,但卷成麻花,海外岗WLB相对好点; ● LZ工作日基本秒回,周末回消息看缘分(可能在爬山或撸猫)🏔️🐱. ----
P.S:简历石沉大海的,把“自我评价”改成“LeetCode周赛稳定前10%”试试,HR秒回概率+50%。

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楼主,tiktok流程快吗
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