Jiahui Yu 这么快离开 Meta TBD，大家怎么看？

Jiahui Yu 刚刚宣布离开 Meta，准备自己创业。

这个事情其实还挺让我意外的。毕竟他当初是 OpenAI 那批被 Meta 高价挖过来的顶级 researcher，后来也是 TBD Lab 的核心人物之一，负责 multimodal 方向。

更有意思的是，他当时的 package 据报道是非常夸张的级别。Meta 为了这些顶级 AI researcher 开出的条件，已经不是传统意义上的“大厂高薪”了。

结果这么短时间又走了，而且还是去创业。

不知道大家怎么看 Meta 现在这种 AI 组织环境？

我比较好奇几个问题：

1. 如果连这种级别、package 极高的人都留不住，问题到底是钱还是组织？
    钱应该已经不是主要问题了。
2. TBD 本身是不是存在比较大的方向不确定性？
    这两年 Meta AI 组织调整非常频繁，TBD Lab 本身也是在一系列重组之后成立的。之前的报道也提到 Meta AI 在很短时间内经历了多次 restructuring。(The Information)
3. 对普通 Meta 员工来说，这种环境是不是意味着 scope / priority / org structure 的变化会非常快？
    顶级 researcher 可以拿着巨额 package 直接出去创业，但普通 IC 可能就只能不断适应新的 priority。
4. 更现实一点：
    如果一个人已经拿到了 Meta 顶级 AI researcher 的 package，仍然觉得创业的 upside 更值得，大家觉得他是在赌什么？

我个人感觉现在 Meta 的问题可能已经不是“有没有钱招 AI talent”，而是 能不能把这些顶级 talent 放在一个稳定、清晰、长期能持续做事的组织里。

尤其是 TBD 这种目标非常 ambitious、但方向又不断变化的团队，钱能解决 recruitment，但不一定能解决 retention。

大家如果在 Meta AI / TBD 附近，有没有内部视角？比较好奇真实情况到底是什么。

chunyuan li干了半年就走了 LinkedIn上面甚至不写这段经历

可能受不了小扎太蠢了吧

人家这个级别，钱应该真的不是考虑的因素了，自己创业能更快的实现自己的价值和理想，在meta拿着高薪还是身不由己

这人没啥料吧，小扎看透了他。

给的确实多，但是其实能完全拿到真挺难的，只不过能拿不少就是了

哥们儿名义上是去meta挣工资，实际上是为自己的创业融资。

也不一定是“留不住”，TBD里面被斗倒离开的也有好些，他（如果是）也不是第一个了

股票vest了直接走人呗，那个任hongyu估计也快了

刚满一年赚个signon爽歪歪

Tbd也有不少是被赶走的…离开创业只是一个好看的台阶吧