Staff Pre-IPO vs Seed

目前在大厂，staff，cliff 的TC有点惨，目前有一个pre-IPO的公司的 offer，大约~800；有一个seed轮的明星startup (人数<100)的 offer，1.2M，非 MLE 非researcher，普通码农。

seed 轮的那个感觉基本上最好的退出路径就是被收购，身边所有人都劝我不要期待公司能活下来，能被人买下来 option 不是100%废纸就不错了。pre-IPO的那个正现金流好多年，应该在准备冲刺了。

seed 轮的 CEO 有多次创业成功经历，之前的公司基本都被大厂买了。

seed轮应该迈出舒适圈转researcher/mle 的机会肯定比较大。

两个 offer base 可以认为一样。

假设跟老板都是 0 关系（从陌生人起步），scope也基本差不多（公司规模不太一样，差别肯定是有的但是基本忽略不计吧我比较佛系），请教大家你们会选哪个 offer？或者你们还有什么考虑的角度？

补充内容 (2026-08-23 00:15 +08:00):
补充，seed 种子轮 X个亿刀融资，估值X Billion

补充内容 (2026-08-23 00:35 +08:00):
补充，感觉过三年左右可能想要娃了，理论上现在是最后去startup冲刺一把的时间窗？

越是早期，你跟老板和peer过去的关系越重要，尽量不要没有任何connection就直接加入一个非常早期的团队，贝叶斯原理统治你的成功率

Seed 轮风险太大，基本不考虑

假设能被收购，你跟创始人没私交，利益面前很可能被人家卖了，比如创始人带着一批亲信拿着初创的核心产出投身大厂，剩下人全裁了。只要核心利益方勾兑完成之后，原始公司股权甚至可能归零

Pre-ipo equity打7折，seed打1折

ScienceOrArt 发表于 2026-08-21 21:13:25
越是早期，你跟老板和peer过去的关系越重要，尽量不要没有任何connection就直接加入一个非常早期的团队，贝叶斯原理统治你的成功率

thanks！

Pre-ipo 正现金流好多年 不会是🧱吧 但🧱应该不止800吧

匿名用户 发表于 2026-08-21 21:20:23
Pre-ipo 正现金流好多年 不会是吧 但应该不止800吧

不是砖，没那么大

都是纸钱吧

为啥seed 轮公司如果被收购的话，option不能让员大赚一笔呀？记得之前有听说startup 公司被收购了，员工也小赚了几个M？

seed轮是radixark这种？