吐槽一下jpmc的面试

VP lead ai/ml 职位
hr安排了3轮45min面试 安排的时候 hr明确问我early morning有没有时间

rd1 - 烙印面试官 面试官迟到43min - reschedule
rd 2 - 烙印面试官 面试官迟到5min
rescheduled rd 1 - 同一个rd1的烙印面试官 面试官迟到13分钟 面试超时33 min
rd 3 - 烙印面试官 面试官从头到尾没出现 就是刚刚 美东8:00am-8:45am的面试

银行+含印量超过90%，绝对不要去，去了就是

1.80%的活儿全塞给你
2.他们也干点活儿应付review但责任全部扔给你
3.只是intermediate职位，不久就会把你干掉招烙印

但如果没有别的offer，那可以理解。或者说组里的烙印背景都比较过硬，但那种概率很低，能力强的烙印其实更不喜欢和银行混日子的烙印为伍。

至于这些躲面试的行为，有点像在和他们的经理抗议，或者他们自己已经不想干了，反正非常毒either way，更不能去了

匿名用户 发表于 2026-08-31 07:53:08
美国本土白人 也不整顿一下职场吗

我刚毕业时就在银行做的，亲眼看到白人大老板被烙印架空，然后被迫出走，都是 ed、md (director) 级别的，一点整顿不了；这些事出的多了，白人更懂其实，也不会去的；这样久而久之就被烙印彻底占领，jpmc 这种趋势在几大银行里算最严重的。

我有还在的 jp 朋友肉眼可见含印量一直在增高，而且ta还能在那里继续还算不错地工作也是因为ta的老板、skip甚至大老板都懂烙印的手段，坚持招人的 bar 不降低、坚持diverse；否则我朋友也早跑了

据说 capital one、wells fargo 招了很多从jpmc跑出来受不了烙印胡来的人，但我数据点不够，不能全信；只是传达一下我知道的情况

匿名用户 发表于 2026-8-31 09:43
可以跟HR反應吧

JPMC HR 基本都是烙印... 你反应的估计就是哪个面试官堂弟的老婆之类的

掉进三哥窝了

我没有twitter和blind
用ai搜了glassdoor review 说这在jpmc经常发生

银行早就被他们把持了，能不去尽量别去

工作十多年没面过几个公司，不超过二十家吧，这么小的样本遇到过三次面试官no show的，都是一说名字大家都知道的公司

可以跟HR反應吧

匿名用户 发表于 2026-8-31 09:43
可以跟HR反應吧

我在面试等待期间是时不时Email给hr做记录的
之前几次hr都在线 及时回复我让我等着 她去联系面试官 或者说已经过了30多分钟 她reschedule的今天早上8-8:45 hr还没上班呢
我去查查有没有关于jpmc的employment的集体诉讼

匿名用户 发表于 2026-8-31 09:38
工作十多年没面过几个公司，不超过二十家吧，这么小的样本遇到过三次面试官no show的，都是一说名字大家都 ...

除了jpmc 还有谁啊

最近面试奇葩
一个公司 1st round zoom完 安排onsite 要求in person onsite。hr知道我不是local的 我问了住宿和travel报销吗 有没有per diem 就没信儿了
一个公司我接受了口头offer 就没然后了 hr也消失了