TT美国走了至少10%

| 添加认证 | · 2026-9-11 15:23:33

匿名用户发表于 2026-09-11 00:22:48
嗨请问这个信息准确吗美国已经停招人了吗？

我面试面了一轮直接给取消后续了，也是牛逼

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匿名用户发表于 2026-09-10 21:28:03
我在LinkedIn上还收到号称Bytedance 的HR，问有没有兴趣面他家San Jose 的职位呢

啥时候收到信息？我是感觉今年五月前都有超多recruiter联系，之后就突然消失了，自己主动投的也没听到下文了…

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匿名用户发表于 2026-09-11 00:23:33. 1point 3acres
我面试面了一轮直接给取消后续了，也是牛逼

什么时候的事情？近期的吗？

| 添加认证 | · 2026-9-11 16:56:03

匿名用户发表于 2026-09-10 19:22:44
USDS也是吗？

我们大组走了大概5-10% usds

| 添加认证 | · 2026-9-11 17:59:19

国内字节也好不到哪去，不少开始战略怀孕了

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匿名用户发表于 2026-09-10 18:42:09
玩完了，每年走10%，十年后tt美国就没人了。

老哥的数学真棒👍

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小亩_d3d19fd 发表于 2026-09-10 18:46:22
假设十年不招新人，每年走当年人数的10%，10年后还有35%的人

哈哈哈，核心是字节会不断招国内的新人替代。员工数反而可能增加，所以要不了10年

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new grad 看起来还在找是怎么回事

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匿名用户发表于 2026-09-10 18:42:09. Waral dи,
玩完了，每年走10%，十年后tt美国就没人了。

一尺之捶日取其半万世不竭

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匿名用户发表于 2026-09-10 23:24:20
服兵役开那直接法庭见咯免费$$$$$$

公司敢这么干八成找到法律漏洞了

[裁员] TT美国走了至少10%