LinkedIn Senior infra包

匿名用户 发表于 2026-9-14 11:49
这也没有很高啊。。

L的ng包是真的大，已经突破300k了

匿名用户 发表于 2026-09-14 10:30:00
我觉得无论好不好，七年至少拿个staff。你看他们内部升级，3年从new grad 就到senior了。

前员工可以负责的说 里面yoe 7的sr 一大把 也不是每个人都想顶staff  sr大兵领400k coasting 其实很舒服 但是23年底后开始不太行了

匿名用户 发表于 2026-9-14 13:30
我觉得无论好不好，七年至少拿个staff。你看他们内部升级，3年从new grad 就到senior了。

看级别没有任何意义，内部升上来的senior 27W，staff 35W，LZ这senior上来就40W。

匿名用户 发表于 2026-09-14 10:52:31
L的ng包是真的大，已经突破300k了

？活在梦里吗

阿威 发表于 2026-9-14 13:32
？活在梦里吗

自己去看啊，刚来一亩三分地？？？不会看包吗？

匿名用户 发表于 2026-09-14 11:17:30
看级别没有任何意义，内部升上来的senior 27W，staff 35W，LZ这senior上来就40W。

级别大于一切。你不跳槽吗？总有升不上去的时候。

匿名用户 发表于 2026-09-14 11:03:10
前员工可以负责的说 里面yoe 7的sr 一大把 也不是每个人都想顶staff  sr大兵领400k coasting 其实很舒服 但是23年底后开始不太行了

没人在乎里面是不是有10年的senior。谷歌也有不少的十年的4。跳槽的意义就是career 提升。要不干嘛跳槽，在之前公司蹲着不香吗。

l家是真舍得给钱，现在还有几家l4能给这么多的

匿名用户 发表于 2026-09-14 13:07:10
级别大于一切。你不跳槽吗？总有升不上去的时候。

我觉得拿到手的钱大于一切啊 其他的只是胡萝卜而已