查看: 376| 回复: 0
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[跳槽] startup的recruiter如果sb,就不要面试这样的公司了

🔗
匿名用户-EUBSF  | 添加认证 | 3 天前 |倒序浏览

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x
有不少recruiter知道自己不懂技术,在听engineer描述项目的时候也不会参与太多意见,把candidate说的内容记录下来给HM看就好了。
但是,有的startup的recruiter以为自己懂很多,结果,见识很不够,非要跟engineer一较高下。绝了。
这样的startup不加入也罢。水浅王八多,这是真理。

上一篇:字节 tiktok shop→ Google Search,真的会轻松很多吗?
下一篇:实话实说,muse app真的好用,感觉meta股价要大翻身了
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
职场达人
  • ↑ 本版用于讨论职场各种干货话题,闲聊请去🔗聊聊或者🔗匿名版
  • ❌ 本版严禁水贴,引战,发布广告,拉群,贴个人联系方式,扣分无警告
  • ☑ 求职、面经等去 🔗北美求职和 🔗回国求职大区,刷题和学习请去 🔗终身学习大区
  • ☑ 请去专版发布 🔗内推, 🔗招聘信息,和讨论 🔗创业内容
  • ☑ PIP / DevList/ Need Support 等话题也已开设 🔗专版

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表