都别自我分析了，听听我的故事吧

我做analytics，大小做了7、8年，算是有年头了。我所做的领域是monetization，也就是广告，这是一个白人dominant的行业，尤其是销售相关岗位，连AB C都极其少见。我不算DS，做的都是短平快的分析、实验、偶尔用点模型也都是非常基础的regression，稍微加点料还会被批评communication，因为不够easy to read。

这些年在大厂，agency，小厂都呆过，年轻时户总是反思自己，是不是还可以更好一点，是不是性格有问题，后来才发现一切都是时也，命也。

我入职在agency，干了2年升职，升职后马上跑了，现在想想那可能是我最快乐的一段时光，什么也不做就天天被表扬。

随后，我的下一家公司。每年都是exceed，但是升职就是没你的份。我的老板是一个以为多做就能获得认可的人，所以我们组都在不停的做，但上面就是反响一般。analytics很依赖业务组，业务组如果不用，或者看不懂你做的，那就算你做的再好，也完全没用。所以与其blame自己不懂，其实很多时候是那个business partner也不知道该干什么，只能通过不停的取数假装自己还存在。

我不太相信什么product，business sense。这些都是做出来的。刚到一个公司，你很难真的懂，就算你懂，公司的水深了，你怎么知道推不推得动。所以老板能不能给你一个好的scope，这个scope里有没有好的partner用好的问题帮你理解business，就是你能不能迅速建立信任，在这个公司站稳脚跟的关键。

下面就是我目前的故事。A org和B org天天打架，暗中互掐。我们组在A底下，我招进来负责AB两组的分析，但是我的奇葩老板让我做tech lead guide两个junior，但是和A的沟通是，你要和这俩junior合作。最后结果就是partner只找另外俩人，所有的会我都被挤在外面，只能通过B来了解业务。这两个junior越来越不服我，经常躲开我去和对面对接，本来也不是多难得scope，根本不需要一个人设计一个人执行。partner组有绝对的话语权，基本就是他们说什么，找个人执行就好了。

通过努力，我在B站稳了脚跟。做了一些东西渐渐获得认可。但是B这个组受制于A，所以推什么都会被A过来找事，最后做不了。他们做不了，我做的分析自然就没用了。

前几天junior过来说我都好几个code ship了，你又做了什么呢？我老板也是不懂data drive business outcome的人，所以觉得一个table，一个dashboard，就算没人用，也是更优的。

整个过程下来，你可能会问，你的老板不会帮你找scope吗？你的老板不会support你吗？其实完全没有。而且我hire进来是Senior title，不是tech lead，

我现在觉得，你在什么位置，有什么scope，和你的关系其实不大。我以前之所以幸运的一直performance好，事业顺，和我遇到好的老板，好的合作团队有很大关系。

否则，遇到现在这种招你进来只为了某人升职，来了以后不给你明确的事情和scope做，老板从来都处于消失，同事junior特别有毒，常常阴阳的地方，你就算努力，拼命，最后结果也不会太好的。

有点没懂你文章的逻辑链，你是说如果招你进来就是为了升junior的职，不管做得再好（如果水太深也不可能做得好，也推不动）也没用？

那这几个问题不应该是别接这种offer么？和做不好、老板不给scope的关系是什么呢

在公司打螺丝 升职加薪都是老板一句话 老板看得上 多做点多拿点 看不上 那就多躺躺 靠一己之力能改变的不多

匿名用户 发表于 2026-09-19 14:48:26
有点没懂你文章的逻辑链，你是说如果招你进来就是为了升junior的职，不管做得再好（如果水太深也不可能做得好，也推不动）也没用？
那这几个问题不应该是别接这种

不是帮junior，是帮我老板，他下面人数不够

匿名用户 发表于 2026-09-19 14:48:26
有点没懂你文章的逻辑链，你是说如果招你进来就是为了升junior的职，不管做得再好（如果水太深也不可能做得好，也推不动）也没用？
那这几个问题不应该是别接这种

面试时候他们没讲这么乱，我问题也没问好。

匿名用户 发表于 2026-09-19 15:01:07
不是帮junior，是帮我老板，他下面人数不够

哦哦，明白了。但这种hc够多才能升管理职的情况挺普遍的；确实入职前最好问清楚，但当时没渠道问清楚或者只有一个offer那也没办法。

但底线来说，我觉得你的job security还行啊？那就得先苟一下且想想办法对付junior，他们probe你的行为的确很red flag，但这种情况有很多书和教程，你可以搜一搜，只是你现在没啥过硬的底牌很难用得到那些技巧和话术，但我个人观点，只要你的底线还在，你需要调整一下心态，不要这么消极，“干”就完了。

我说话再难听点，之前你确实运气太好了，这种烂人烂组烂事确实该你“遇到”了。但是！这次挺过去，以后再遇到会从容很多，我相信你OP！ eventually you will prevail!