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[跳槽] 虚心请教亚麻L6面试结果

地里匿名用户
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匿名用户-YKWIF  | 添加认证 | 前天 21:38
你是怎么知道hire/no hire这些信息的?难度内部有人?这些信息在debrief之前连面试官都看不到。
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匿名用户-47UH4  | 添加认证 | 昨天 02:15
蛋黄也酥酥 发表于 2026-9-19 22:09
br hm 两个谁面技术轮,谁面技术轮谁的话语权更大
.1point3acres
L6 loop bar rasier 一定是BQ吧,HM 自己也可能不面技术轮
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匿名用户-DRVNY  | 添加认证 | 昨天 02:25 来自APP
匿名用户 发表于 2026-09-20 06:38:53
你是怎么知道hire/no hire这些信息的?难度内部有人?这些信息在debrief之前连面试官都看不到。
对的,提前知道了,现在就等待下周brief了
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匿名用户-DRVNY  | 添加认证 | 昨天 02:26 来自APP
匿名用户 发表于 2026-09-20 11:15:10
L6 loop bar rasier 一定是BQ吧,HM 自己也可能不面技术轮
是的,br是个资深白女,问题不难。技术轮是个资深三叔,人也很好。hm有事,所以让同组的principal来替他面了,结果两个同组的principal都给了no hire, 且一个人只面了40分钟就挂了zoom
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匿名用户-DRVNY  | 添加认证 | 昨天 02:28 来自APP
匿名用户 发表于 2026-09-19 22:30:04. check 1point3acres for more.
最好的结果是recycle.
但是这个组一定没戏了.
好的,谢谢!提hm 面的那个principal小哥,上线就说本来不是他面我的,问问题的角度也相对刁钻,结果40分钟就挂了zoom, 最后给了no hire
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匿名用户-DRVNY  | 添加认证 | 昨天 02:29 来自APP
匿名用户 发表于 2026-09-19 22:22:57
这是manager吗?因为同组高一级IC L7哪有这么多呢,亚麻L7 tech IC话语权很高基本都report给director/L8,不会report给L7
面我的两个L7,具体带不带上不知道,一个人说是替我hm面的,然后问的问题角度很刁钻,40分钟就挂了zoom
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匿名用户-DRVNY  | 添加认证 | 昨天 02:29 来自APP
匿名用户 发表于 2026-09-19 22:14:09.
基本没戏,现在这市场,都是hire 都要看HM觉得你match不match,同组人都是no hire 是最差的情况了。。
再说亚麻 on-site 之后出结果
嗯,现在等下周看brief什么情况
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匿名用户-DRVNY  | 添加认证 | 昨天 02:30 来自APP
匿名用户 发表于 2026-09-19 22:05:15
基本没戏,两个no hire的话很难justify “raising the L6 bar”
嗯,有可能被降级到L5吗
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匿名用户-DRVNY  | 添加认证 | 昨天 02:30 来自APP
匿名用户 发表于 2026-09-19 21:50:38. Χ
同组的两个L7给了no hire,坦白讲希望不大了。
嗯 这种情况有可能被降级l5吗
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匿名用户-DRVNY  | 添加认证 | 昨天 02:30 来自APP
zjlxgxz 发表于 2026-09-19 20:21:21
最终看debrief - HM会问为什么no hire,还有HM自己想hire什么样的人来calibrate
但是L6同组L6/7 no hire的话,基本L6
嗯,谢谢解答!希望可以获得一次加面的机会
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