mle offer求对比：Meta vs Glean

简单讲一下，meta进去后内部转组比较困难，各种原因，最好不要把内部转组当作一个考虑因素，msl大部分组工作体验很差，特别par那些。所以如果你就是要做agent或者基模post training, 就不要考虑进meta转组这个选项，这个很没谱

匿名用户 发表于 2026-09-20 21:47:17
glean的ceo是不是原本rubrick那个“iit”的？看采访感觉他奇奇怪怪的，

就是他 为啥感觉怪怪的呀

fdsafdsah 发表于 2026-09-20 21:56:26
简单讲一下，meta进去后内部转组比较困难，各种原因，最好不要把内部转组当作一个考虑因素，msl大部分组工作体验很差，特别par那些。所以如果你就是要做agen

谢谢回复！我看到有人说内部llm相关的组转组竞争非常激烈，是不是很难进去

匿名用户 发表于 2026-9-20 22:02
谢谢回复！我看到有人说内部llm相关的组转组竞争非常激烈，是不是很难进去

难不难看人脉看时机，但是很多人考虑的是转组充quota的问题，另外meta真不是个做llm的好地方。

匿名用户 发表于 2026-09-20 21:46:07
看你对行业的判断
AGI来了，传统码农（肯定包括ranking）没几个月了Glean，即使不是最核心的方向也是先上车，别再碰搜广推
你觉得AGI对你影响没那么大

说实话怕llm相关的applied ml组都进不去😂, 基模相关的像oai或者dpm的applied ml感觉bar也很高

fdsafdsah 发表于 2026-09-20 22:04:39
难不难看人脉看时机，但是很多人考虑的是转组充quota的问题，另外meta真不是个做llm的好地方。

明白了，很多是担心转过去当裁员预备是吗

匿名用户 发表于 2026-9-20 22:10
明白了，很多是担心转过去当裁员预备是吗

公司里面所有组都会有这个问题，所以转组的困难是对所有组都存在的，msl转进去我没觉得有额外的难度，目前所有组都要找对人才能转

匿名用户 发表于 2026-9-20 21:46
看你对行业的判断
AGI来了，传统码农（肯定包括ranking）没几个月了➡️Glean，即使不是最核 ...

你这个观点好像和主流观点相反啊，主流观点是：AGI来了有业务insight的能活，纯搞技术的会死。mrs真大佬不存在match不上的问题，oai里面都找不到人的就不用自称大佬了。

匿名用户 发表于 2026-09-20 22:01:40
就是他 为啥感觉怪怪的呀

https://www.instagram.com/reel/D...D-9F0E-CAEF647DD06A
记混了，记成另一个印度哥了，这个ceo好像还可以比较technical😁sorry哈提供了noise

这两家有给工资数目吗