Opt只剩一年，升SDE2公司不给涨工资明年H1b抽签还是lv1，要不要撒谎身份面试

加拿大或者EB5 总不能既要还要

匿名用户 发表于 2026-09-21 15:55:30
你要新公司帮你抽签，新公司就知道你需要 sponsorship了啊。

4月抽签，10月才生效啊。

我的opt是9月份到期的，h1b 10月生效中间也可以工作，是什么transition period，所以只要抽到了就可以立刻opt转过去工作

队友愿意筹钱 还会被甩 好可怜啊。。。。
狗头我是不信的 能说出来 就说明你考虑了这个

tobinzt 发表于 2026-09-21 15:27:40
明年也没那么悲观吧？感觉工资标准升高+境内10万，预计抽签的人很少。我觉得能抽签就是好事，关键是那个境内10万的政策如果明年抽签前生效，公司还会不会继续spon

我感觉境内10万不会生效，今年的境外10万最终也没生效。
工资标准升高希望不会通过，因为通过的话是利好level 4及工资更高的人，像相同工资level2会变成level1，概率反而更低了。
也没有很悲观，但是不太想去加拿大，很羡慕抽中的人自由了可以去想去的公司。有一种努力准备面试也没有用无法改变现状的无力感

6 比较靠谱，eb2 的话是 current 的，拿了卡跟你npy再续前缘吧

大厂我知道微软是可以接受 opt 所剩几个月的
小厂 case by case 了

匿名用户 发表于 2026-9-21 19:42
我的opt是9月份到期的，h1b 10月生效中间也可以工作，是什么transition period，所以只要抽到了就可以立刻 ...

对，问题是4月要抽签，等于3月新公司就知道你需要 sponsorship。如果你面试中撒谎说不需要，这个时候如何解释？

公司一向认为 OPT 也是 sponsorship，毕竟需要公司合规了。如果你是绿卡公民，公司就没有immigration方面的合规义务。

匿名用户 发表于 2026-09-21 15:44:17
为什么cpt不能读master？ OPT D/S那个政策不是被暂停了吗

确实，查了下还是可以读二硕的，那day1 cpt还可以用。而且就算通过了也不影响之前毕业的master。cpt政策在收紧但是目前也没影响，感谢分享！

匿名用户 发表于 2026-09-21 16:47:48
我感觉境内10万不会生效，今年的境外10万最终也没生效。
工资标准升高希望不会通过，因为通过的话是利好level 4及工资更高的人，像相同工资level2会变成

最终没生效不代表不影响抽签，要分开讨论。因为境外10万，我们公司去年年底就发信宣布，不再给relocate到美国以外office的人抽签。这次境内10万也类似，如果明年初生效，很可能影响抽签。或者即使没生效，也会给有些公司有震慑效应。

你的140是什么类型的？是perm的eb2/3吗？

队友表示愿意筹钱。现在办还靠谱吗？

甩了队友去找非大陆人结婚。

⚠️ 楼里的各位男生注意！湾区谈恋爱切勿付出真心，您对人家掏心掏肺，但你在人家眼里不过只是一个工具，最多不过是一个跳板，随时可以抛弃的一个工具人，你连舔狗都不如😅 自己想清楚吧hhh，离婚了还能分走你一半家产，别管成功公司股价多少，您一离婚，所有资产直接除2 😅 感觉你们也没有多少net worth嘛，湾区工具琐男们