AI startup伤痕累累 湾区AI小startup七周被裁，分享一下经历，希望少一个人踩坑

这么早的startup，同事之间交流很少就很奇怪

read0o 发表于 2026-9-24 02:37
我可以确定我们说的是同一家公司hhhhh https://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?m ...

all the best

楼主pat pat 我也差点被一个startup骗 感觉就是看准了我们的身份问题才这么做的
你才离职7周 还能boomerang 回大厂吗？

匿名用户 发表于 2026-09-23 23:00:02
这种小厂一般不会这么弄。成本太高。大厂才玩得起hire to fire

越是start up而且老板越有野心的话，越会hire fast fire fast, 因为面试其实很多时候没什么卵用，肯不肯拼命，团队是否契合都不是面试能面出来的。不是说我自己赞同这个模式，单纯说我在周围看到的情况

我自己是拿 Global Talent 来的英国 ，走 Tech Nation ，Exceptional Talent 。材料全是下班后一点点攒的 ，前后半年 ，交上去那天还有几块心里没底 ，Tech Nation 对细节抠得很厉害 。前后申请了三次， 最后一次找了伦敦本地的一家咨询公司帮忙修改， 一周内通过。 所以先说清楚 ：这条路救不了你眼前这 60 天 。

60 天里最快的还是楼上说的 ，去找挽留过你的前老板 。美国这边还有什么续命的办法 ，问移民律师 ，这块我不专业 。

下面是给"万一真要离开美国"准备的 。

你这次栽跟头 ，一半是公司坑 ，另一半是 H1B 把一次跳槽失败直接变成了身份倒计时 。GTV 不绑雇主 ，不需要 sponsor 。拿着它去一家 10 个人的 startup ，干砸了就是再找一份工 ，不存在 60 天这回事 。

几个数字 ：
- Exceptional Talent 满 3 年能申永居（ILR），Exceptional Promise 要 5 年
- 不抽签 ，没有 cap ，不用等 PERM 和排期
- 标准是一条必须满足 ，另外四条里满足两条 ，evidence 最多交 10 份

跟你熟悉的比 ：思路和 O1 很像 ，推荐信加外部认可 ，但不要求专利 、协会会员 。6 年大厂 ，还有 startup 开 2x cash 来抢 ，说明市场认你 。可 Tech Nation 不看 offer ，看公司外面的人能不能看到你做的东西 ：开源 、公开的技术分享 、能对外讲的项目数据 。推荐信三封 ，要来自三个不同机构 ，前公司最多占一个 ，另外两个得往外找 。那 7 周本身不是问题 。

先泼几盆冷水 ：
- 你自己也说了是冲着钱去的 ，那得先知道伦敦的钱跟湾区没法比 ，同级别差一大截 。GTV 换来的是自由 ，钱上是亏的， 但是不妨碍你在这边同时接几份工作， 法律上是许可的。
- endorsement 有被拒的 ，那一步的申请费拿不回来
- 从准备到拿到签证是按月算的 ，不是按周


换我是你 ：这 60 天全力回大厂或者上岸下家 。等身份稳了 ，找个周末把这 6 年公司外面看得到的东西列一张表 。够厚的话 ，下次再想赌一把 startup ，手里就有一张不看雇主脸色的牌 。

funding size 小于 $100M 的，靠谱的1%都不到。。。

看开一点吧。。。

不是，我看了一眼Linkedin上这家的员工。。。也没看到有哪个是很牛逼的背景啊。。。甚至我都没看到什么非亚麻正经公司senior+去的...这里面人的简历给我我是看都不多看一眼的。。。