真的是服了草台班子

组里招来了一个新的Senior manager，我们做operation的，老板没有operation经验，来了6个月，基本产品都搞不清楚，没有一点自己学习和搜索的能力。每天的工作就是重复我们说的话，做的事情。

我们有个每两周发给领导层的newsletter，每次他都忘记写我的。我在之前更新给他，他就复制黏贴上去，否则就不写。都要我主动去发信息。

到现在为止，每次1:1就是我给他讲基础知识，我说的已经足够明确，他还是不懂。我后来用邮件写，他也不看。

我现在被搞得很愤怒。所有过去经历都是组里top performer，第一次遇到这种怎么做都装死的老板。

我这个人说话比较直接，🦑 75%的领导层都是混子

M1是给M2服务的，M2是给D服务的，D是给VP服务的， VP给CXO服务。

补充内容 (2026-09-30 14:01 +08:00):

应该多给年轻人一些机会，年轻人是经验不多 但想法多 也天真 敢放手去做。

反倒是 那些VP 技术不行 管理也不行 吹牛倒是一流，天天胡思乱想  玩手段。去年喊diff量，今年怎么不喊了呀？

可惜了 都是吃了时代的红利

。

你可以取而代之。