一文解惑 Netflix (& Chill)

匿名用户 发表于 2026-09-30 09:15:38
Netflix也满注重Communication，所以英文不好的也很难拿到Offer。毕竟每个L5都是要独立去处理Scope和XFN，你英文不好沟通成本就高。我

哦这点是的，大家 communication 都不错，有口音的（包括我自己）至少也能讲清楚。

匿名用户 发表于 2026-09-30 09:49:24
你们org还挺和谐.
我们这director下面平均一个月斩杀一个？

这么刺激，哪个大 org 啊讲出来大家避雷一下 😨

匿名用户 发表于 2026-09-30 10:37:07
感谢分享！请问面试流程需要reference call吗？谢谢

不需要，甚至没有 background check，我非常惊讶……

匿名用户 发表于 2026-09-30 16:24:10
想问下面试有题库吗？地理面经感觉不多

没有统一题库，见“Q：公司文化咋样？”最后一条，面啥各组自己决定。
但有的大 org 有个很小的题库可能偷懒的面试官（我）就直接拿去参考了。
我当时面的时候 leetcode tag 只有 6 道题，把 lc 评论区的 follow up （一些应用题）都准备了结果就面到了。

匿名用户 发表于 2026-09-30 01:50:18
fully remote会一直在吗
netflix内部有什么llm 项目吗或者趋势

看组，公司层面目前来看没有要 RTO 的意思。
内部 LLM 我体感就是有合适工具就用，常见工具的 support 不错，没什么 industry leading 的东西。

匿名用户 发表于 2026-09-30 16:26:48
不需要，甚至没有 background check，我非常惊讶……

多谢确认！那是真的很trust employee 😆

同在Netflix 甚至相对卷的Org + Function，完全同意LZ说的

补充一点（可以说是Perks吧），公司报销没有统一政策，也不需要Manager Approval，只要你觉得买的东西in the best interests of the company就可以报销。比如买个上千刀的人体工学椅/超宽屏显示器/各种办公外设，甚至顶配iPhone之类的都可以全额报销，不会有任何审批或者警告

升职的话  工资涨的多吗

匿名用户 发表于 2026-09-30 20:48:26
升职的话  工资涨的多吗

不多。。。因为升职是个过程，慢慢做l6的活了虽然是l5但是工资还是会逐年涨，所以还没升的时候已经几乎是l5的upperbound了，基本就和l6 lowerbound重合了。升职完我只涨了40k。但好歹有继续上升的空间了。

匿名用户 发表于 2026-9-30 09:15
Netflix也满注重Communication，所以英文不好的也很难拿到Offer。毕竟每个L5都是要独立去处理Scope和XFN， ...

是这样，所以Netflix中国人不管是绝对人数还是比例都很低，在中文互联网社区的声量很小，鱿鱼是80分贝 狗是60的话，Netflix可能就20分贝蚊子叫的样子

总体相对其他FAANG adjacent公司也比较diverse而不至于完全被中印统治