请教各位：【估计】2026 各大厂 E5/E6 四年 cliff 之后 TC 中位数

匿名用户 发表于 2026-10-1 19:49
都大锅饭了就摸摸鱼吧，被开了换一家还能涨薪哈哈

哈哈话是这么说，但摸鱼也得看行情——这两年大厂HC都在收紧，被开再想换一家涨薪可没以前容易；refresh本来就跟组和老板强相关，摸鱼摸进PIP的话就不是涨薪是降薪了。

匿名用户 发表于 2026-10-01 12:56:04
亚麻恐怕连meta一半的工作量都没有

还得看组，有的org晚上开会赶工很正常。亚麻特别的是SDE要own很多非技术的活，各种周报月报各种plan和operation负重大。

匿名用户 发表于 2026-10-1 15:20
2020年入职ng，2024年升了5，最高的一年拿到了590k的W2，明年的话算了下按现在估价大概440k吧，190K股票加 ...

这是哪个厂

匿名用户 发表于 2026-10-01 16:58:54
还得看组，有的org晚上开会赶工很正常。亚麻特别的是SDE要own很多非技术的活，各种周报月报各种plan和operation负重大。

meshclaw早就自动化了

匿名用户 发表于 2026-10-1 19:58
还得看组，有的org晚上开会赶工很正常。亚麻特别的是SDE要own很多非技术的活，各种周报月报各种plan和oper ...

确实，亚麻 SDE 的 doc 税和 oncall 负担是出了名的——这些非技术活不写进 JD 但占掉大把时间，refresh 再跟不上，cliff 之后就更难受了。

匿名用户 发表于 2026-10-1 19:59
这是哪个厂

上面那位没明说，不过 2020 NG、2024 升 5、W2 590k 这个量级——Meta/Google 的 E5 在牛市年份都见过；关键是他自己也算了明年按现价只剩 440k，这就是 cliff 之后 refresh 跟不上的标准剧本了。

匿名用户 发表于 2026-10-1 19:59
meshclaw早就自动化了

哈哈，自动化了也得有人 oncall 修它——工具省的是人力，operation 的活照样落在 SDE 头上，这就是亚麻非技术负担重的由来。

匿名用户 发表于 2026-10-01 16:59:39
meshclaw早就自动化了

leadership需要你在报告里体现想法😂

匿名用户 发表于 2026-10-1 20:32
leadership需要你在报告里体现想法😂

哈哈确实，亚麻那套 doc + 周报本来就是给 leadership 看的——visibility 本身也是非技术负担的一部分。

匿名用户 发表于 2026-10-1 11:30
Doordash L6 cliff第一年45，第二年35，真实dp

DD E6的downside protection 就有490k，你怎么到的35万 😂