EB3 表B current 了被裁员, 公司不肯file, 还有办法吗?

DAI_KINMind 发表于 2026-10-01 10:06:00
还能自己交485吗 合法吗

据说是赌一个RFE的风险

HenryZH 发表于 2026-10-01 10:53:19
我觉得主要问题是现在eb的485和485J必须同时送485J，不然会退件，但485J又和岗位关联，这可能是公司不愿意的点

对于公司来说, 签了485J, 人之后离职了, 有什么风险? 这个485J和岗位失联怎么理解

noellldai 发表于 2026-10-01 09:16:03
谢谢回复！如果我没理解错的话，baseline最好是file之后的100天/3个月还是在payroll上防止rfe，在那之后哪怕没有满180天，只要公司不会去r

我理解，485是基于未来的一个Job Offer，直白说就是绿卡到手再入职take that job. 只不过现实是牛马们都要在公司用其他身份工作，体现自己的价值，公司才会愿意基于牛马现有的职位给牛马办绿卡，造成一种我现在的职位跟485绑定的错觉. 所以也就不存在移民局查Payroll或是否上班这个说法，更多是确认Job Offer的真实性. RFE原因各种各样，我也不清楚. 我是今年1月底File, 2月中打指纹，4月收到combo card approval, 5月底离开前司, 期间队友的卡寄回家，我的卡寄到了公司official address, 周转了一大轮才来到我手中，double check过我485的地址没有填错，我后来在USCIS官网填表更新了一次地址，希望后续不要再发错地址.

jerrytim 发表于 2026-10-01 10:56:50
对于公司来说, 签了485J, 人之后离职了, 有什么风险? 这个485J和岗位失联怎么理解

485J 的目的是雇主确认 会给你一份真实且持续有效的工作机会。站在你个人角度，但实际上，你已经被裁员了，雇主要怎么去出具这个？
即使你个人离职，你新公司也得给你送485J啊。

我2年前跟你是一模一样的情况，表b刚current 被裁员，最后也没找到办法，离开了。现在表A都current好久了，新公司的perm连开始都还没开始…希望楼主能找到好方法破局

虽然都说能交表尽量交，但感觉为了避免以后的幺蛾子，还是老实去下家perm吧，因为现在这个特殊时期出问题的dp太多了…况且表A还差得远

jerrytim 发表于 2026-10-01 09:00:05
还是需要公司的 485J 吧? 而且有一个确定的离职协议和日期, 和 EB3 的bona fide 不是冲突了?

这个要看你怎么看，虽然有离职协议和日期，但一日没有离职，也不能说明楼主就不能够转组或者同司再offer一个new position, right? Who knows what happens in the future. 至于485J，这个要看楼主140 approved多久了，我情况是140+485+Combo全部一起file的，所以在前司没有485J，到了现在的公司才File 485J to port the 485.

我不确定现在交485是不是一定需要J。
如果需要J，那个必须要公司签字，而我不认为你们公司会签字，因为签字表示你们公司认为他们在你绿了之后会雇佣你，但是显然你们公司确定不会在你绿了后雇佣你。


如果不需要J，那好办很多，直接交，但是很可能会被RFE要J，那你就需要尽快找下家，只要找到下家并且拖到180天后，你的485就保住了。

Iice 发表于 2026-10-1 18:46
我不确定现在交485是不是一定需要J。
如果需要J，那个必须要公司签字，而我不认为你们公司会签字，因为签字 ...

140和485一起交的话就不需要485J

Iice 发表于 2026-10-01 15:46:32
我不确定现在交485是不是一定需要J。
如果需要J，那个必须要公司签字，而我不认为你们公司会签字，因为签字表示你们公司认为他们在你绿了之后会雇佣你，但是显然你们

直接交以后RFE要J, 应该也是要原雇主的J, 不是新雇主的吧, 因为 EB3 是原雇主sponsor的