EB3 表B current 了被裁员, 公司不肯file, 还有办法吗?

quattroliu 发表于 2026-10-01 09:02:46
我觉得公司怎么都不肯交485的情况下 可以试试死马当活马医 自己交485，485j找下家交。最坏结果应该就是485被拒申请费浪费

嗯嗯了解 确实 朋友你这样操作过吗

quattroliu 发表于 2026-10-01 10:52:08
如果不违法的话应该就合法

所以这样不违法对吧

jerrytim 发表于 2026-10-01 10:54:21
据说是赌一个RFE的风险

但是原则上可以对吧

jerrytim 发表于 2026-10-01 19:19:28
直接交以后RFE要J, 应该也是要原雇主的J, 不是新雇主的吧, 因为 EB3 是原雇主sponsor的

不见得。我个人不理解为啥一定要原雇主。举个例子，你在现在公司交表，然后跳槽，据我所知，你没有义务交J，那么被RFE了，你当然只能交新公司的J。
建议再问问AI或者律师。

要是真能这么操作，也不至于这么多人跳槽后为perm焦虑了。

不懂就问，485 RFE的时间点一定是落在485 file后的一定时间段吗？看到你说因为你距485 file 180天已经不到60天，所以就不担心RFE了，这里可以详细解释下吗？谢谢！

gta2000 发表于 2026-10-01 08:27:48
这题我会，是自身亲身经历，与楼主不同的是，收到Layoff通知后在Termination Date前已经File PERM的，我前司是会很负责任地继续走GC P

不懂就问，485 RFE的时间点一定是落在485 file后的一定时间段吗？看到你说因为你距485 file 180天已经不到60天，所以就不担心RFE了，这里可以详细解释下吗？谢谢！

yesokay 发表于 2026-10-01 21:01:04
不懂就问，485 RFE的时间点一定是落在485 file后的一定时间段吗？看到你说因为你距485 file 180天已经不到60天，所以就不担心RFE了，这里

回错了，不是回LZ的，回下面的一个层主

yesokay 发表于 2026-10-01 21:02:13
不懂就问，485 RFE的时间点一定是落在485 file后的一定时间段吗？看到你说因为你距485 file 180天已经不到60天，所以就不担心RFE了，这里

这个时间不是一定的，是前司律师基于他们的经验判断RFE的发出一般会落在那个时间段, reddit论坛也有类似的说法，但不保证绝对正确.
而我说的没风险，是因为就算在距离180天剩下不到60天时收到RFE，基于当时的政策一般要求RFE发出后的87天内回复，给予最长87天回复的时长，而那时我已经入职现司并沟通好入职一刻就立马开始准备485J，若真收到RFE, 等180天一到就可以将485J一并提交去回复.
现在新政是RFE发出后要求30天内回复，给予最短的回复时长😂.
也就是说按现在的政策，你可以更新理解为距离180天剩下不到30天时入职新公司并收到RFE，是没有风险的，因为你有30天时间去赚够这180天Cap后再回复这个RFE.

gta2000 发表于 2026-10-01 21:45:23
这个时间不是一定的，是前司律师基于他们的经验判断RFE的发出一般会落在那个时间段, reddit论坛也有类似的说法，但不保证绝对正确.
而我说的没风险，是因为就

哦哦明白了感谢你的详细解释